Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de línea de acabados de calzado (montaje) de la empresa Trade Sandder Group S.A.C. Arequipa - 2016

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación trata del “Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los colaboradores” de la empresa TRADE SANDDER GROUP S.A.C. de la Línea de Acabados de Calzado (montaje) con la intensión de apoyar a la organización a identificar las debilidades y proponer alternativas...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Zambrano Suri, Alex, Rodríguez Soto, Adrián Luis
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/2765
Enlace del recurso:http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/2765
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño Laboral
Clima Organizacional
Organizaciones
Colaboradores
Industria del Calzado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
id UNSA_b3e466533c577efb8940c7556b347efe
oai_identifier_str oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/2765
network_acronym_str UNSA
network_name_str UNSA-Institucional
repository_id_str 4847
spelling Zambrano Suri, AlexRodríguez Soto, Adrián Luis2017-10-04T13:24:49Z2017-10-04T13:24:49Z2016El presente trabajo de investigación trata del “Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los colaboradores” de la empresa TRADE SANDDER GROUP S.A.C. de la Línea de Acabados de Calzado (montaje) con la intensión de apoyar a la organización a identificar las debilidades y proponer alternativas de solución que se lograran extraer a partir de la investigación llevada a cabo con las personas involucradas directamente de la de la línea de acabados de calzado. Es de gran importancia para esta línea analizar el clima organizacional pues podría estar relacionada mediante el desempeño laboral de los colaboradores de acabados de calzado (montaje). Todo este análisis finalizaría indicando que el marco teórico, correspondiente al primer capítulo se contextualiza sobre lo que es el clima organizacional y la percepción del desempeño laboral desde el punto de vista de algunos autores consultados. Es importante señalar que a partir de las diferentes dimensiones que manejan diferentes autores se hizo un consenso de estas para delimitar cuales de ellas estarían acorde a la actual situación de la línea de acabados de calzado de la empresa TRADE SANDDER GROUP S.A.C. para posteriormente iniciar con el análisis y la investigación de las dimensiones seleccionadas. EL GRUPO SANDDER, es una Empresa Industrial dedicada a la fabricación de calzado en Arequipa desde 1993, está compuesto por tres empresas SANDDER TNT, ULITEX SOLE PERU S.A.C., ZEDANI; el grupo SANDDER hoy cuenta con una moderna planta en Rio Seco-Parque Industrial – CERRO COLORADO.Tesisapplication/pdfhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/2765spaUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSADesempeño LaboralClima OrganizacionalOrganizacionesColaboradoresIndustria del Calzadohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de línea de acabados de calzado (montaje) de la empresa Trade Sandder Group S.A.C. Arequipa - 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDURelaciones IndustrialesUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónTítulo ProfesionalLicenciados en Relaciones IndustrialesORIGINALRizasua.pdfapplication/pdf1600393https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/8f362fc9-a583-418c-925f-77c23860c49c/download5c2463b8365080302281b55a38389496MD51TEXTRizasua.pdf.txtRizasua.pdf.txtExtracted texttext/plain115689https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/7259b4d8-a8a9-413a-8203-4b4036903ce6/downloadb5ff146fdfad2944c65c52d36ac88762MD52UNSA/2765oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/27652022-05-18 02:53:45.317https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de línea de acabados de calzado (montaje) de la empresa Trade Sandder Group S.A.C. Arequipa - 2016
title Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de línea de acabados de calzado (montaje) de la empresa Trade Sandder Group S.A.C. Arequipa - 2016
spellingShingle Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de línea de acabados de calzado (montaje) de la empresa Trade Sandder Group S.A.C. Arequipa - 2016
Zambrano Suri, Alex
Desempeño Laboral
Clima Organizacional
Organizaciones
Colaboradores
Industria del Calzado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
title_short Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de línea de acabados de calzado (montaje) de la empresa Trade Sandder Group S.A.C. Arequipa - 2016
title_full Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de línea de acabados de calzado (montaje) de la empresa Trade Sandder Group S.A.C. Arequipa - 2016
title_fullStr Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de línea de acabados de calzado (montaje) de la empresa Trade Sandder Group S.A.C. Arequipa - 2016
title_full_unstemmed Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de línea de acabados de calzado (montaje) de la empresa Trade Sandder Group S.A.C. Arequipa - 2016
title_sort Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de línea de acabados de calzado (montaje) de la empresa Trade Sandder Group S.A.C. Arequipa - 2016
author Zambrano Suri, Alex
author_facet Zambrano Suri, Alex
Rodríguez Soto, Adrián Luis
author_role author
author2 Rodríguez Soto, Adrián Luis
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Zambrano Suri, Alex
Rodríguez Soto, Adrián Luis
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño Laboral
Clima Organizacional
Organizaciones
Colaboradores
Industria del Calzado
topic Desempeño Laboral
Clima Organizacional
Organizaciones
Colaboradores
Industria del Calzado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
description El presente trabajo de investigación trata del “Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los colaboradores” de la empresa TRADE SANDDER GROUP S.A.C. de la Línea de Acabados de Calzado (montaje) con la intensión de apoyar a la organización a identificar las debilidades y proponer alternativas de solución que se lograran extraer a partir de la investigación llevada a cabo con las personas involucradas directamente de la de la línea de acabados de calzado. Es de gran importancia para esta línea analizar el clima organizacional pues podría estar relacionada mediante el desempeño laboral de los colaboradores de acabados de calzado (montaje). Todo este análisis finalizaría indicando que el marco teórico, correspondiente al primer capítulo se contextualiza sobre lo que es el clima organizacional y la percepción del desempeño laboral desde el punto de vista de algunos autores consultados. Es importante señalar que a partir de las diferentes dimensiones que manejan diferentes autores se hizo un consenso de estas para delimitar cuales de ellas estarían acorde a la actual situación de la línea de acabados de calzado de la empresa TRADE SANDDER GROUP S.A.C. para posteriormente iniciar con el análisis y la investigación de las dimensiones seleccionadas. EL GRUPO SANDDER, es una Empresa Industrial dedicada a la fabricación de calzado en Arequipa desde 1993, está compuesto por tres empresas SANDDER TNT, ULITEX SOLE PERU S.A.C., ZEDANI; el grupo SANDDER hoy cuenta con una moderna planta en Rio Seco-Parque Industrial – CERRO COLORADO.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-10-04T13:24:49Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-10-04T13:24:49Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/2765
url http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/2765
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Repositorio Institucional - UNSA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNSA-Institucional
instname:Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
instname_str Universidad Nacional de San Agustín
instacron_str UNSA
institution UNSA
reponame_str UNSA-Institucional
collection UNSA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/8f362fc9-a583-418c-925f-77c23860c49c/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/7259b4d8-a8a9-413a-8203-4b4036903ce6/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 5c2463b8365080302281b55a38389496
b5ff146fdfad2944c65c52d36ac88762
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNSA
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unsa.edu.pe
_version_ 1828762944800817152
score 13.913218
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).