Factores de riesgos ergonómicos a los que están expuestos los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Uchumayo, Arequipa – 2018

• Autores: Ccuro Suaña, Anabel Graciela, Montenegro Cari, Milagros Maria
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/6264
• Enlace del recurso: http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/6264
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Ergonomía; Riesgo Laboral; Trastornos Musculoesqueléticos; Riesgos sobre la Salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03

Los factores de riesgos ergonómicos se definen como un conjunto de atributos de la tarea o del puesto, que inciden en aumentar la probabilidad que un sujeto, expuesto a ellos, desarrolle una lesión en su trabajo. Incluye aspectos relacionados con la manipulación manual de cargas, sobreesfuerzos, posturas de trabajo y movimientos repetitivos. Es decir todo lo opuesto a los objetivos que persigue la Ergonomía; el adaptar el puesto de trabajo al trabajador considerando la relación entre hombre, máquina y ambiente de trabajo, tomando en cuenta las características fisiológicas y psicológicas del ser humano. La aplicación de los principios ergonómicos favorece el bienestar a través del confort, protección de la salud, así como la mejora de las condiciones laborales. Entre los principales efectos de los riesgos ergonómicos en la salud de los trabajadores, resaltan: la irritabilidad, tolerancia y comportamiento antisocial, tendencia a la depresión y preocupación sin motivo, debilidad general y disgusto por el trabajo. De las situaciones mencionadas, la Municipalidad Distrital de Uchumayo no es ajena a esta problemática, ya que de allí nace el interés por realizar la presente investigación titulada: Factores de riesgos ergonómicos que se presentan en el personal de la Municipalidad Distrital de Uchumayo, Arequipa 2018. Los resultados nos muestran que la Municipalidad mencionada, no estaría cumpliendo la normatividad vigente en materia de SST y Ergonomía; así como a la adopción de medidas preventivas y/o correctivas para la protección de la salud y confort de los trabajadores. La presente Tesis consta de cuatro capítulos, el primero está referido al Planteamiento Teórico, con el Problema, los Objetivos, la Justificación, la Hipótesis, Variables e Indicadores, así como el Tipo y Diseño de Investigación; en el segundo capítulo se aborda el Marco Teórico, con el desarrollo exhaustivo de los temas vinculados al estudio; en el tercer capítulo se desarrolla el Planteamiento Metodológico, con las Técnicas e Instrumentos, el Campo de verificación, con la Población, Muestra y las Estrategias de Recolección de Datos y en el capítulo cuarto se presentan los resultados de la investigación en cuadros y gráficos, para una mejor visualización de los mismos; finalmente, se consideran las conclusiones, sugerencias, bibliografía y anexos.