Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018
Descripción del Articulo
Esta investigación titulada Incidencia de los Conflictos Laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el Compromiso Organizacional de sus colaboradores Arequipa, 2018, tiene como objetivo general determinar la incidencia de los Conflictos Laborales del Hospital Regional Honorio Delgad...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
Repositorio: | UNSA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/7355 |
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Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Gonzales Sivincha, UbaldoGuevara Chambi, Luis Angel2018-12-28T12:19:50Z2018-12-28T12:19:50Z2018Esta investigación titulada Incidencia de los Conflictos Laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el Compromiso Organizacional de sus colaboradores Arequipa, 2018, tiene como objetivo general determinar la incidencia de los Conflictos Laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el Compromiso Organizacional de sus colaboradores. El alcance de la investigación es correlacional y su enfoque cuantitativo, el diseño es no experimental trasversal; se recogió la información a través de la aplicación de la encuesta y como instrumento el cuestionario, la población estuvo conformada por 2,000 colaboradores del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza y se estableció una muestra no probabilística de 235 unidades de estudio. Los resultados obtenidos mostraron que sí existe relación moderada entre los Conflictos Laborales y el Compromiso Organizacional de los colaboradores del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza 2018, hallándose una correlación de 0.653 con un valor calculado para p = 235 a un nivel de significancia determinada mayor de 0.05; lo cual indica que la correlación es moderada.Tesisapplication/pdfhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7355spaUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSACompromiso OrganizacionalConflictos LaboralesNegociaciónCompromiso Afectivohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUCiencias de la ComunicaciónUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónTítulo ProfesionalLicenciados en Ciencias de la Comunicación Especialidad: Relaciones PúblicasORIGINALCCgosiu.pdfapplication/pdf5754293https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/37aebce9-1b03-4c1e-87bf-f1fe1336df29/download76d836fad9b9c849e2d498a9f851424cMD51TEXTCCgosiu.pdf.txtCCgosiu.pdf.txtExtracted texttext/plain185508https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/ef2b0db7-7367-4b1d-b335-6dec467035cd/download2bd97835e1042f561453bbab05c92643MD52UNSA/7355oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/73552022-05-18 03:03:48.281https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.pe |
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