Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018

Descripción del Articulo

Esta investigación titulada Incidencia de los Conflictos Laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el Compromiso Organizacional de sus colaboradores Arequipa, 2018, tiene como objetivo general determinar la incidencia de los Conflictos Laborales del Hospital Regional Honorio Delgad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Gonzales Sivincha, Ubaldo, Guevara Chambi, Luis Angel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/7355
Enlace del recurso:http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7355
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso Organizacional
Conflictos Laborales
Negociación
Compromiso Afectivo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
id UNSA_75c239f05c284b1cc75b9e085456b6aa
oai_identifier_str oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/7355
network_acronym_str UNSA
network_name_str UNSA-Institucional
repository_id_str 4847
spelling Gonzales Sivincha, UbaldoGuevara Chambi, Luis Angel2018-12-28T12:19:50Z2018-12-28T12:19:50Z2018Esta investigación titulada Incidencia de los Conflictos Laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el Compromiso Organizacional de sus colaboradores Arequipa, 2018, tiene como objetivo general determinar la incidencia de los Conflictos Laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el Compromiso Organizacional de sus colaboradores. El alcance de la investigación es correlacional y su enfoque cuantitativo, el diseño es no experimental trasversal; se recogió la información a través de la aplicación de la encuesta y como instrumento el cuestionario, la población estuvo conformada por 2,000 colaboradores del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza y se estableció una muestra no probabilística de 235 unidades de estudio. Los resultados obtenidos mostraron que sí existe relación moderada entre los Conflictos Laborales y el Compromiso Organizacional de los colaboradores del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza 2018, hallándose una correlación de 0.653 con un valor calculado para p = 235 a un nivel de significancia determinada mayor de 0.05; lo cual indica que la correlación es moderada.Tesisapplication/pdfhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7355spaUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSACompromiso OrganizacionalConflictos LaboralesNegociaciónCompromiso Afectivohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUCiencias de la ComunicaciónUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónTítulo ProfesionalLicenciados en Ciencias de la Comunicación Especialidad: Relaciones PúblicasORIGINALCCgosiu.pdfapplication/pdf5754293https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/37aebce9-1b03-4c1e-87bf-f1fe1336df29/download76d836fad9b9c849e2d498a9f851424cMD51TEXTCCgosiu.pdf.txtCCgosiu.pdf.txtExtracted texttext/plain185508https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/ef2b0db7-7367-4b1d-b335-6dec467035cd/download2bd97835e1042f561453bbab05c92643MD52UNSA/7355oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/73552022-05-18 03:03:48.281https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018
title Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018
spellingShingle Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018
Gonzales Sivincha, Ubaldo
Compromiso Organizacional
Conflictos Laborales
Negociación
Compromiso Afectivo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
title_short Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018
title_full Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018
title_fullStr Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018
title_full_unstemmed Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018
title_sort Incidencia de los conflictos laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el compromiso organizacional de sus colaboradores, Arequipa - 2018
author Gonzales Sivincha, Ubaldo
author_facet Gonzales Sivincha, Ubaldo
Guevara Chambi, Luis Angel
author_role author
author2 Guevara Chambi, Luis Angel
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Gonzales Sivincha, Ubaldo
Guevara Chambi, Luis Angel
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Compromiso Organizacional
Conflictos Laborales
Negociación
Compromiso Afectivo
topic Compromiso Organizacional
Conflictos Laborales
Negociación
Compromiso Afectivo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
description Esta investigación titulada Incidencia de los Conflictos Laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el Compromiso Organizacional de sus colaboradores Arequipa, 2018, tiene como objetivo general determinar la incidencia de los Conflictos Laborales del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza en el Compromiso Organizacional de sus colaboradores. El alcance de la investigación es correlacional y su enfoque cuantitativo, el diseño es no experimental trasversal; se recogió la información a través de la aplicación de la encuesta y como instrumento el cuestionario, la población estuvo conformada por 2,000 colaboradores del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza y se estableció una muestra no probabilística de 235 unidades de estudio. Los resultados obtenidos mostraron que sí existe relación moderada entre los Conflictos Laborales y el Compromiso Organizacional de los colaboradores del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza 2018, hallándose una correlación de 0.653 con un valor calculado para p = 235 a un nivel de significancia determinada mayor de 0.05; lo cual indica que la correlación es moderada.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-12-28T12:19:50Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-12-28T12:19:50Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7355
url http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7355
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Repositorio Institucional - UNSA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNSA-Institucional
instname:Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
instname_str Universidad Nacional de San Agustín
instacron_str UNSA
institution UNSA
reponame_str UNSA-Institucional
collection UNSA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/37aebce9-1b03-4c1e-87bf-f1fe1336df29/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/ef2b0db7-7367-4b1d-b335-6dec467035cd/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 76d836fad9b9c849e2d498a9f851424c
2bd97835e1042f561453bbab05c92643
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNSA
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unsa.edu.pe
_version_ 1828763056310583296
score 13.779025
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).