La gestión de capital humano y su relación con el cumplimiento de los objetivos de la municipalidad de Paucarpata, periodo 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de capital humano con el cumplimiento de objetivos de la Municipalidad de Paucarpata, periodo 2021. La investigación fue de alcance correlacional, no experimental; donde la principal técnica fue la encuesta y el instrumento fue...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Ccoaricona Coaricona, Virginia Violeta, Chambilla Choquepata, Lizbeth Sarella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/16363
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12773/16363
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capital humano
Objetivos
Gestión municipal
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de capital humano con el cumplimiento de objetivos de la Municipalidad de Paucarpata, periodo 2021. La investigación fue de alcance correlacional, no experimental; donde la principal técnica fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, la población de estudio fueron 184 colaboradores de la Municipalidad de Paucarpata, siendo la muestra de 125 colaboradores. La investigación planteó que a mejor gestión del capital humano se lograría un mejor cumplimiento de los objetivos de la municipalidad, para corroborar dicha afirmación se empleó la prueba de correlación de Spearman, logrando obtener un valor de 0.645, es decir, una correlación positiva y media, lo que indica que, a mejor gestión de capital humano, mejor será el cumplimiento de objetivos de la Municipalidad.
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La investigación planteó que a mejor gestión del capital humano se lograría un mejor cumplimiento de los objetivos de la municipalidad, para corroborar dicha afirmación se empleó la prueba de correlación de Spearman, logrando obtener un valor de 0.645, es decir, una correlación positiva y media, lo que indica que, a mejor gestión de capital humano, mejor será el cumplimiento de objetivos de la Municipalidad.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/16363spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSACapital humanoObjetivosGestión municipalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02La gestión de capital humano y su relación con el cumplimiento de los objetivos de la municipalidad de Paucarpata, periodo 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29281429https://orcid.org/0000-0003-4646-35214054306141393496413016Delgado Lujan, Juan CarlosCuba Pacheco, Luz GabrielaLuna Carpio, Juanhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisAdministraciónUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de AdministraciónLicenciadas en AdministraciónTHUMBNAILPDF.jpgimage/jpeg42566https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/dabda75b-6e7a-46a4-8513-c82ec0f6ff9f/downloadeaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9MD56ORIGINALADcccovv_chchls.pdfapplication/pdf2922734https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/3c2e37f1-db18-4349-9f40-0e52588cf828/download9e013fe5868af6034808b0bcb1842314MD52Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf969394https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/f09c6ed8-20f0-4707-ab62-4abf99fb2012/download619db48603b72f13b12f27c433b6a932MD53Autorización de Publicación Digital 01.pdfapplication/pdf1052380https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/ec09d464-9eb8-494f-922c-cb6a5cd6aa82/download679876ec15f82df67002e62f3b936043MD54Autorización de Publicación Digital 02.pdfapplication/pdf102151https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/eb0487aa-c955-41fb-8ddc-d891805ae413/download3bc9c969da54e3fecf4cd274ead24513MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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