Gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral del personal de la municipalidad distrital de Samuel Pastor, 2022
Descripción del Articulo
En esta investigación se tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral del personal de la municipalidad Distrital Samuel Pastor 2022. La investigación fue de alcance correlacional, no experimental; se utilizó la técnica de enc...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/18002 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/18002 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión por Competencias Desempeño Laboral Municipalidad distrital https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | En esta investigación se tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral del personal de la municipalidad Distrital Samuel Pastor 2022. La investigación fue de alcance correlacional, no experimental; se utilizó la técnica de encuesta y el instrumento fue el cuestionario, la población de estudio estuvo conformada por todo el personal de la Municipalidad de Samuel Pastor. Donde la muestra fue de tipo censal. La investigación determinó que a mejor gestión por competencias se lograría un mejor desempeño laboral en el Municipalidad Distrital de Samuel Pastor, para comprobar dicha afirmación se aplicó la prueba de correlación Rho de Spearman donde se obtuvo un valor de 0.471, es decir fue una correlación positiva moderada. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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