Factores sociolaborales y calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la empresa procesadora agroindustrial La Joya S.A.C., Arequipa, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada: Factores Sociolaborales y Calidad de Vida en el Trabajo de los colaboradores de la Empresa Procesadora Agroindustrial La Joya S.A.C., Arequipa, 2021, tuvo como objetivo general: Analizar los factores sociolaborales y calidad de vida en el trabajo de los colaborado...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/16565 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/16565 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Factores Sociolaborales Calidad de vida en el trabajo Colaboradores del Sector Agroindustrial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00 |
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La presente investigación titulada: Factores Sociolaborales y Calidad de Vida en el Trabajo de los colaboradores de la Empresa Procesadora Agroindustrial La Joya S.A.C., Arequipa, 2021, tuvo como objetivo general: Analizar los factores sociolaborales y calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la Empresa Procesadora Agroindustrial La Joya S.A.C., Arequipa, 2021. Tuvo como muestra 224 colaboradores entre administrativos y operarios a quienes se aplicó un cuestionario, que consta de 44 preguntas. Para la variable factores sociolaborales, se sometió a evaluación por juicio de expertos, siendo 03 profesionales, lo cual, obtuvo su aprobación para la aplicación; con respecto a la variable calidad de vida en el trabajo, se utilizó el instrumento CVT-GOHISALO (versión breve), elaborador por Pando, Gonzáles, Aranda y Elizalde (2017), que cuenta con validez y confiabilidad, presenta un valor Alpha de Cronbach de 0.9, lo que es altamente confiable. El presente estudio corresponde a un tipo de investigación básica, con un diseño no experimental de corte transversal; para el análisis de resultados, se utilizó el programa Excel y SPSS (versión 26.0). Finalmente se determinó que los factores sociolaborales, como edad, sexo, estado civil, grado de instrucción, grupo familiar, categoría ocupacional, área de trabajo, cargo laboral, remuneración, sistema de turnos, años en el puesto de trabajo, número de horas y el lugar de ejecución de actividades de la jornada laboral, son elementos relevantes para conocer el contexto social y laboral de los colaboradores dentro de la Empresa Procesadora Agroindustrial La Joya S.A.C., Arequipa, 2021. Por otro lado, el 56,7% presentan niveles bajos de calidad de vida en el trabajo, en relación a la satisfacción laboral, generando alta rotación de personal. |
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Finalmente se determinó que los factores sociolaborales, como edad, sexo, estado civil, grado de instrucción, grupo familiar, categoría ocupacional, área de trabajo, cargo laboral, remuneración, sistema de turnos, años en el puesto de trabajo, número de horas y el lugar de ejecución de actividades de la jornada laboral, son elementos relevantes para conocer el contexto social y laboral de los colaboradores dentro de la Empresa Procesadora Agroindustrial La Joya S.A.C., Arequipa, 2021. Por otro lado, el 56,7% presentan niveles bajos de calidad de vida en el trabajo, en relación a la satisfacción laboral, generando alta rotación de personal.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/16565spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAFactores SociolaboralesCalidad de vida en el trabajoColaboradores del Sector Agroindustrialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00Factores sociolaborales y calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la empresa procesadora agroindustrial La Joya S.A.C., Arequipa, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29512202https://orcid.org/0000-0002-9160-745170194553923026Bengoa Lazarte, Jeannette RosaCoaguila Mitta, Barbara ElianaÁlvarez Salinas, Liliana Rosariohttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTrabajo SocialUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ciencias Histórico SocialesLicenciada en Trabajo SocialORIGINALTSqumakm.pdfTSqumakm.pdfapplication/pdf3097641https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/9621df19-36b4-46c4-953b-947114d9c9e0/downloadbe5115c878c0eb1090499edc16cfa90bMD51Reporte de Similitud.pdfReporte de Similitud.pdfapplication/pdf737103https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/4ec1360d-2268-4bf1-a565-4e0e09b53e53/download3888981bd6c8d4f88866a1083247d748MD52Autorización de Publicación Digital.pdfAutorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf641181https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/3d9d0a0e-ea3c-4025-89f2-fc85e38ebdc5/download2702b1d8ed83df4ff005aad6d43434b4MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/1ee683b5-6f86-41f3-aa1d-fb0302cb1dfc/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54THUMBNAILPDF.jpgimage/jpeg42566https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/dc62cb1b-2c78-44ab-b1bc-ce7bf513c5bd/downloadeaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9MD5520.500.12773/16565oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/165652023-11-04 15:42:35.278http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.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 |
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