Relación entre marketing interno y compromiso organizacional del personal de la Zona Sur de Caja Piura, 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objeto determinar la relación que existe entre el marketing interno y el compromiso organizacional del personal (Operaciones y Créditos) de la región sur de Caja Piura. El estudio es de carácter descriptivo correlacional entre el marketing interno y el compromiso...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Espejo Chambi, Teddy Ronald
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/4640
Enlace del recurso:http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/4640
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Marketing interno
Prueba chi cuadrado
Personal de operaciones
Compromiso organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UNSA_35f9d7af7157d9eda892c84bdb08d11e
oai_identifier_str oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/4640
network_acronym_str UNSA
network_name_str UNSA-Institucional
repository_id_str 4847
spelling Mayta Coaguila, Ronald AlbinoEspejo Chambi, Teddy Ronald2018-01-15T13:24:14Z2018-01-15T13:24:14Z2017La presente investigación tiene como objeto determinar la relación que existe entre el marketing interno y el compromiso organizacional del personal (Operaciones y Créditos) de la región sur de Caja Piura. El estudio es de carácter descriptivo correlacional entre el marketing interno y el compromiso organizacional del personal (Operaciones y Créditos) de la región sur de Caja Piura, el diseño del presente estudio pertenece al diseño no experimental, relacional y transversal. La muestra para la presente investigación fue no probabilística de tipo estratificado, clasificando a colaboradores de acuerdo al departamento de pertenencia. La muestra quedó conformada por 175 colaboradores. Para la presente investigación se utilizó la técnica de la encuesta con preguntas eminentemente de carácter cerrado, se utilizó dos cuestionarios validados para obtener información relevante del testimonio de los encuestados. Las conclusiones obtenidas al final de la investigación son: existe relación entre el marketing interno y el compromiso organizacional del personal (Operaciones y Créditos) de la región sur de Caja Piura, tal como queda demostrado por la correlación de Pearson y la prueba chi cuadrado, lo cual corrobora la hipótesis de la investigación. El nivel del marketing interno del personal (Operaciones y Créditos) de la región sur de Caja Piura, es regular. El nivel de compromiso organizacional en el personal (Operaciones y Créditos) de la región sur de Caja Piura es normal.Tesisapplication/pdfhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/4640spaUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAMarketing internoPrueba chi cuadradoPersonal de operacionesCompromiso organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación entre marketing interno y compromiso organizacional del personal de la Zona Sur de Caja Piura, 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría (MBA) en Administración con mención en Dirección y Gestión EmpresarialUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de AdministraciónMaestríaMaestro (MBA) en Administración con mención en Dirección y Gestión EmpresarialORIGINALADMeschtr.pdfapplication/pdf1692773https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/1822f554-97c7-42af-8e37-de46d3e10c01/download551a3bfc7fc7bd68d187aca43051b65dMD51TEXTADMeschtr.pdf.txtADMeschtr.pdf.txtExtracted texttext/plain190424https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/75002157-fc8d-40ee-801e-79b73bbbb63b/download2212c8001153d656103c3914a754994fMD52UNSA/4640oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/46402026-04-21 17:01:02.86http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSAvridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relación entre marketing interno y compromiso organizacional del personal de la Zona Sur de Caja Piura, 2017
title Relación entre marketing interno y compromiso organizacional del personal de la Zona Sur de Caja Piura, 2017
spellingShingle Relación entre marketing interno y compromiso organizacional del personal de la Zona Sur de Caja Piura, 2017
Espejo Chambi, Teddy Ronald
Marketing interno
Prueba chi cuadrado
Personal de operaciones
Compromiso organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Relación entre marketing interno y compromiso organizacional del personal de la Zona Sur de Caja Piura, 2017
title_full Relación entre marketing interno y compromiso organizacional del personal de la Zona Sur de Caja Piura, 2017
title_fullStr Relación entre marketing interno y compromiso organizacional del personal de la Zona Sur de Caja Piura, 2017
title_full_unstemmed Relación entre marketing interno y compromiso organizacional del personal de la Zona Sur de Caja Piura, 2017
title_sort Relación entre marketing interno y compromiso organizacional del personal de la Zona Sur de Caja Piura, 2017
author Espejo Chambi, Teddy Ronald
author_facet Espejo Chambi, Teddy Ronald
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Mayta Coaguila, Ronald Albino
dc.contributor.author.fl_str_mv Espejo Chambi, Teddy Ronald
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Marketing interno
Prueba chi cuadrado
Personal de operaciones
Compromiso organizacional
topic Marketing interno
Prueba chi cuadrado
Personal de operaciones
Compromiso organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación tiene como objeto determinar la relación que existe entre el marketing interno y el compromiso organizacional del personal (Operaciones y Créditos) de la región sur de Caja Piura. El estudio es de carácter descriptivo correlacional entre el marketing interno y el compromiso organizacional del personal (Operaciones y Créditos) de la región sur de Caja Piura, el diseño del presente estudio pertenece al diseño no experimental, relacional y transversal. La muestra para la presente investigación fue no probabilística de tipo estratificado, clasificando a colaboradores de acuerdo al departamento de pertenencia. La muestra quedó conformada por 175 colaboradores. Para la presente investigación se utilizó la técnica de la encuesta con preguntas eminentemente de carácter cerrado, se utilizó dos cuestionarios validados para obtener información relevante del testimonio de los encuestados. Las conclusiones obtenidas al final de la investigación son: existe relación entre el marketing interno y el compromiso organizacional del personal (Operaciones y Créditos) de la región sur de Caja Piura, tal como queda demostrado por la correlación de Pearson y la prueba chi cuadrado, lo cual corrobora la hipótesis de la investigación. El nivel del marketing interno del personal (Operaciones y Créditos) de la región sur de Caja Piura, es regular. El nivel de compromiso organizacional en el personal (Operaciones y Créditos) de la región sur de Caja Piura es normal.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-01-15T13:24:14Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-01-15T13:24:14Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/4640
url http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/4640
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Repositorio Institucional - UNSA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNSA-Institucional
instname:Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
instname_str Universidad Nacional de San Agustín
instacron_str UNSA
institution UNSA
reponame_str UNSA-Institucional
collection UNSA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/1822f554-97c7-42af-8e37-de46d3e10c01/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/75002157-fc8d-40ee-801e-79b73bbbb63b/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 551a3bfc7fc7bd68d187aca43051b65d
2212c8001153d656103c3914a754994f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNSA
repository.mail.fl_str_mv vridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe
_version_ 1864911022994751488
score 13.922664
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).