La justicia organizacional y su relación con el engagement laboral en la Corte Superior de Justicia de Arequipa – 2024
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la justicia organizacional y el engagement laboral en la Corte Superior de Justicia de Arequipa – 2024. La investigación empleó la metodología de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental y un alcance descriptivo –...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/20807 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/20807 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Justicia organizacional Engagement Equidad Desempeño https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la justicia organizacional y el engagement laboral en la Corte Superior de Justicia de Arequipa – 2024. La investigación empleó la metodología de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental y un alcance descriptivo – correlacional, donde se tomó una población de 200 trabajadores y mediante el muestro probabilístico se determinó una muestra de 132 empleados. En el recojo de la data, se empleó la técnica de la encuesta y dos cuestionarios como instrumentos, que fueron estructurados mediante la escala de tipo Likert. Asimismo, se recurrió a la experiencia de especialistas en el campo para la validación de los instrumentos y el coeficiente Alfa de Cronbach para comprobar la fiabilidad de los instrumentos. Finalmente, se obtuvo como conclusión que existe relación entre la justicia organizacional y el engagement (rs = 0.821; p = 0.000) |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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