Evaluación de impacto del programa Trabaja Perú en la obtención de empleo, año 2022

• Autor: Romero Sanabria, Diego Fernando
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
• Repositorio: UNMSM-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/28695
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12672/28695
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Mercado laboral - Perú; Desempleo; Informalidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.02

La presente investigación aborda una problemática originada por la ineficiencia del mercado laboral peruano, reflejada principalmente en la persistencia del desempleo y la elevada informalidad. En este contexto el programa “Trabaja Perú” existe como una estrategia estatal para generar empleo temporal en población vulnerable, financiando obras de infraestructura básica. El objetivo principal del presente estudio es medir el impacto del programa Trabaja Perú en la generación de empleo de los beneficiarios en el año 2022, como objetivos específicos se plantea medir el impacto del programa Trabaja Perú en la generación de empleo formal e informal. Asimismo, se plantea la hipótesis de que se espera que el programa “Trabaja Perú” tiene un impacto limitado en la generación de empleo de los beneficiarios en el caso de la hipótesis general, se espera que el programa “Trabaja Perú” aumente la generación de empleo en el empleo informal y se espera que se disminuya la generación de empleo en el empleo formal de los beneficiarios. El presente trabajo es una investigación de tipo no experimental porque se utilizó el método cuasi experimental de evaluación de impacto “Propensity Score Matching” y se usó la encuesta ENAHO como fuente de datos. El primer paso consto de generar puntajes de propensión para cada individuo mediante un modelo logit en base a las covariables de características de los individuos, luego se emparejó el grupo tratamiento con el grupo control en base a los puntajes de propensión. Se obtuvo como resultado que el programa Trabaja Perú tiene un impacto positivo significativo entre el 1.2 % y el 1.3 % en la generación de empleo, mientras que el impacto en la generación de empleo informal fue significativo y entre 4.2 % y 8.1 %, sin embargo en el caso del empleo formal el impacto significativo y negativo entre -4.2 % y -8.1 %.