Estilos de liderazgo situacional del profesional de enfermería en el servicio de neonatología en un hospital del MINSA – 2022
Descripción del Articulo
Establece los estilos del liderazgo situacional que presentan los profesionales de enfermería en el servicio de neonatología en un hospital del Ministerio de Salud (MINSA). La investigación planteada va a permitir mejorar el liderazgo situacional del profesional de enfermería, que va a reconocer y e...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Repositorio: | UNMSM-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/21615 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12672/21615 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Establece los estilos del liderazgo situacional que presentan los profesionales de enfermería en el servicio de neonatología en un hospital del Ministerio de Salud (MINSA). La investigación planteada va a permitir mejorar el liderazgo situacional del profesional de enfermería, que va a reconocer y ejerce en su grupo de trabajo cada uno de los estilos, que son importante debido a que, de ello dependen las decisiones tomadas durante las labores realizadas para el cuidado del neonato. Y al no existir los estilos de liderazgo situacional, podría ocasionar inadecuados cuidados que brinda enfermería, a la vez causaría desorganización en el grupo de trabajo, influyendo directa o indirectamente en aspectos importantes durante el desarrollo de las funciones de cada profesional de enfermería, como ambiente laboral, satisfacción laboral, estrés; que podrían tener impacto negativo en la atención y cuidados que se brinda. |
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Izquierdo R. Estilos de liderazgo situacional del profesional de enfermería en el servicio de neonatología en un hospital del MINSA – 2022 [Trabajo Académico de segunda especialidad]. Lima: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina/Unidad de Posgrado; 2024. |
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Y al no existir los estilos de liderazgo situacional, podría ocasionar inadecuados cuidados que brinda enfermería, a la vez causaría desorganización en el grupo de trabajo, influyendo directa o indirectamente en aspectos importantes durante el desarrollo de las funciones de cada profesional de enfermería, como ambiente laboral, satisfacción laboral, estrés; que podrían tener impacto negativo en la atención y cuidados que se brinda.application/pdfspaUniversidad Nacional Mayor de San MarcosPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Nacional Mayor de San MarcosRepositorio de Tesis - UNMSMreponame:UNMSM-Tesisinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMLiderazgoEnfermeríaNeonatologíahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Estilos de liderazgo situacional del profesional de enfermería en el servicio de neonatología en un hospital del MINSA – 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUSegunda Especialidad Profesional en Enfermería en NeonatologíaUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. 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