Responsabilidad solidaria de los grupos de empresas frente al pago de beneficios laborales

Descripción del Articulo

Estudia la Teoría de las Obligaciones Solidarias para analizar su aplicación adecuada en la determinación de responsabilidad solidaria en cuanto a los fundamentos que la sustentan y los supuestos para su aplicación respecto del pago de los beneficios laborales de trabajadores que laboran para una em...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Zapata Paccori, Noelia Lisbet
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/18086
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/18086
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Responsabilidad social
Empresas - Aspectos jurídicos
Personas jurídicas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:Estudia la Teoría de las Obligaciones Solidarias para analizar su aplicación adecuada en la determinación de responsabilidad solidaria en cuanto a los fundamentos que la sustentan y los supuestos para su aplicación respecto del pago de los beneficios laborales de trabajadores que laboran para una empresa que se estructura fraudulentamente en varias personas jurídicas con la intención de incumplir su pago.
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