El impacto que genera la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad para mejorar la Cultura de Seguridad de una fábrica de calzados

Descripción del Articulo

En la presente investigación de diseño cuasiexperimental se estudió el impacto que genera la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la mejora del nivel de Cultura de Seguridad en una fábrica de calzados en Lima-Perú en el año 2024. Como metodología se utilizó u...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Arias Ramirez, Carlos Alberto Manuel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/26526
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/26526
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Sistema de gestión
Seguridad
Políticas
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description En la presente investigación de diseño cuasiexperimental se estudió el impacto que genera la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la mejora del nivel de Cultura de Seguridad en una fábrica de calzados en Lima-Perú en el año 2024. Como metodología se utilizó un cuestionario que mide el nivel de Cultura de Seguridad, este se ejecutó antes y después de la implementación del SGSST, conteniendo la elaboración, ejecución e implementación de políticas, reglamentos, programas de capacitación, matrices IPERC y mapas de Riesgo, entre otros, para poder medir el impacto de este SGSST. Los resultados indicaron que hubo un incremento del 66.42% en el nivel de Cultura de Seguridad del personal de la fábrica, pasando de un nivel de Gestión a un nivel de Cooperación (de 2.71 a 4.71 de un máximo de 5). En conclusión, se determinó que la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mejora significativamente el nivel de Cultura de Seguridad en la fábrica de calzados – Lima, 2024.
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Como metodología se utilizó un cuestionario que mide el nivel de Cultura de Seguridad, este se ejecutó antes y después de la implementación del SGSST, conteniendo la elaboración, ejecución e implementación de políticas, reglamentos, programas de capacitación, matrices IPERC y mapas de Riesgo, entre otros, para poder medir el impacto de este SGSST. Los resultados indicaron que hubo un incremento del 66.42% en el nivel de Cultura de Seguridad del personal de la fábrica, pasando de un nivel de Gestión a un nivel de Cooperación (de 2.71 a 4.71 de un máximo de 5). En conclusión, se determinó que la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mejora significativamente el nivel de Cultura de Seguridad en la fábrica de calzados – Lima, 2024.application/pdfspaUniversidad Nacional Mayor de San MarcosPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Sistema de gestiónSeguridadPolíticashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04El impacto que genera la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad para mejorar la Cultura de Seguridad de una fábrica de calzadosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNMSM-Tesisinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMSUNEDUIngeniero de Seguridad y Salud en el TrabajoUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ingeniería Industrial. 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