Gestión administrativa y clima organizacional en la dirección soluciones integrales de la autoridad para la reconstrucción con cambios, Lima, 2023

• Autor: Jauregui Ayala, Carlos Omar Francisco
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/10338
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/10338
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión administrativa; Clima organizacional; Reconstrucción con cambios; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Tuvo como objetivo general conocer la relación entre la gestión administrativa con el clima organizacional en la Dirección Soluciones Integrales de la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios, Lima, 2023. La presente investigación es de tipo básica, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población fue 430 trabajadores, muestra de 203 trabajadores. Se utilizó la encuesta. Respecto a los resultados, un 44.8% de los encuestados ha calificado la gestión administrativa como eficiente, un 49.3% que la considera regular, mientras que un menor, pero aún relevante, 5.9% la califica como deficiente; por otro lado, un 45.3% de los encuestados califica el ambiente organizacional como favorable, un 47.3% que lo considera regular, mientras que un 7.4% lo considera deficiente. Se concluyó que, la gestión administrativa se relaciona significativamente con el clima organizacional en la Dirección Soluciones Integrales de la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios, Lima, 2023; se respalda mediante la Prueba de Rho de Spearman con un valor de 0.574 y con un nivel de significancia de p = 0.00.