Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal administrativo de la Universidad de Barranca

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación es determinar la correlación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Barranca – Lima. En cuanto al método y materiales; es de tipo cuantitativa, aplicada, correlacional, de diseño no experim...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gomero Mancesidor, Johnny Mitchell
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
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Materia:Clima organizacional
Satisfacción laboral y correlación
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