Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la gestión institucional se relaciona con las relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima, 2021. La metodología fue de tipo básico, nivel correlacional, diseño no experime...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ortiz Marín, Ricardo Piero
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5857
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14067/5857
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Gestión institucional
Vinculación con el entorno
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UNJF_918771f1700a9c1afa66a3a86b629597
oai_identifier_str oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5857
network_acronym_str UNJF
network_name_str UNJFSC-Institucional
repository_id_str 4321
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima
title Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima
spellingShingle Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima
Ortiz Marín, Ricardo Piero
Gestión administrativa
Gestión institucional
Vinculación con el entorno
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima
title_full Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima
title_fullStr Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima
title_full_unstemmed Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima
title_sort Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima
author Ortiz Marín, Ricardo Piero
author_facet Ortiz Marín, Ricardo Piero
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Pichilingue Nuñez, Flor Victoria
dc.contributor.author.fl_str_mv Ortiz Marín, Ricardo Piero
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión administrativa
Gestión institucional
Vinculación con el entorno
topic Gestión administrativa
Gestión institucional
Vinculación con el entorno
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la gestión institucional se relaciona con las relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima, 2021. La metodología fue de tipo básico, nivel correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población fue de 307 miembros del personal administrativo, muestra de 171 miembros del personal administrativo. Se utilizó la técnica de la encuesta. Los resultados respecto a la gestión institucional, el 48% indico que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo si existe una comunicación fluida entre tu jefe y el 39.7% manifestó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo si la sede central del GRL cuenta con la infraestructura y equipamiento adecuado. Respecto a la variable relaciones humanas, el 38% manifestó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo si sus compañeros de trabajo tienen bunas actitudes frente a los demás y el 43.9% determino que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo a si sus compañeros de trabajo demuestran ser colectivos al trabajar. La investigación concluyó que existe una correlación positiva alta y muy significativa (p =0,00 < 0,05; rho= 0,863), por lo que se concluye que la gestión institucional se relaciona significativamente con las relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima, 2021.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-03-16T18:45:43Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-03-16T18:45:43Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-03-01
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format masterThesis
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.14067/5857
url http://hdl.handle.net/20.500.14067/5857
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNJFSC-Institucional
instname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron:UNJFSC
instname_str Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron_str UNJFSC
institution UNJFSC
reponame_str UNJFSC-Institucional
collection UNJFSC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5857/2/license.txt
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5857/1/RICARDO%20PIERO%20ORTIZ%20MAR%c3%8dN.pdf
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5857/3/RICARDO%20PIERO%20ORTIZ%20MAR%c3%8dN.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 85e652b8dfa19b82485c505314e0a902
005ed4ee76e2ffdf8d1118f9fa7a015f
1ca559f9f02175f9fbd631059bd65366
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UNJFSC
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unjfsc.edu.pe
_version_ 1846699617579696128
spelling Pichilingue Nuñez, Flor VictoriaOrtiz Marín, Ricardo Piero2022-03-16T18:45:43Z2022-03-16T18:45:43Z2022-03-01http://hdl.handle.net/20.500.14067/5857La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la gestión institucional se relaciona con las relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima, 2021. La metodología fue de tipo básico, nivel correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población fue de 307 miembros del personal administrativo, muestra de 171 miembros del personal administrativo. Se utilizó la técnica de la encuesta. Los resultados respecto a la gestión institucional, el 48% indico que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo si existe una comunicación fluida entre tu jefe y el 39.7% manifestó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo si la sede central del GRL cuenta con la infraestructura y equipamiento adecuado. Respecto a la variable relaciones humanas, el 38% manifestó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo si sus compañeros de trabajo tienen bunas actitudes frente a los demás y el 43.9% determino que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo a si sus compañeros de trabajo demuestran ser colectivos al trabajar. La investigación concluyó que existe una correlación positiva alta y muy significativa (p =0,00 < 0,05; rho= 0,863), por lo que se concluye que la gestión institucional se relaciona significativamente con las relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima, 2021.application/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Gestión administrativaGestión institucionalVinculación con el entornohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Limainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública15587017https://orcid.org/0000-0003-0258-783X72269686417116Gonzales Añorga, Carlos MaximoCaro Soto, Felix GilValenzuela Narváez, Daniel Alberto Oswaldohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81683https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5857/2/license.txt85e652b8dfa19b82485c505314e0a902MD52ORIGINALRICARDO PIERO ORTIZ MARÍN.pdfRICARDO PIERO ORTIZ MARÍN.pdfapplication/pdf624335https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5857/1/RICARDO%20PIERO%20ORTIZ%20MAR%c3%8dN.pdf005ed4ee76e2ffdf8d1118f9fa7a015fMD51TEXTRICARDO PIERO ORTIZ MARÍN.pdf.txtRICARDO PIERO ORTIZ MARÍN.pdf.txtExtracted texttext/plain134612https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5857/3/RICARDO%20PIERO%20ORTIZ%20MAR%c3%8dN.pdf.txt1ca559f9f02175f9fbd631059bd65366MD5320.500.14067/5857oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/58572023-08-01 11:37:21.381Repositorio Institucional - UNJFSCrepositorio@unjfsc.edu.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
score 12.825548
Gestión institucional y relaciones humanas de los trabajadores administrativos en la sede central del Gobierno Regional de Lima
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares