El engagement y la motivación laboral de los trabajadores en el operador logístico New Transport, Periodo 2018

Descripción del Articulo

Objetivo Determinar la relación que existe entre el engagement y la motivación laboral de los trabajadores en el Operador Logístico New Transport, 2018. Metodología: El tipo de investigación es aplicada, de nivel descriptivo y de diseño no experimental transeccional correlacional. La población fue 1...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Maguiña Ramírez, Raul Manuel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/9059
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description Objetivo Determinar la relación que existe entre el engagement y la motivación laboral de los trabajadores en el Operador Logístico New Transport, 2018. Metodología: El tipo de investigación es aplicada, de nivel descriptivo y de diseño no experimental transeccional correlacional. La población fue 130 colaboradores, la muestra de 97.32 y su muestra ajustada fue de 56 colaboradores. Resultados: De los 56 encuestados, respecto al engagement el 100.00% (56), esto va a permitir el nivel de compromiso de parte de los trabajadores hacia a la empresa, quienes tienen que cambiar de actitud, quedándose fuera del horario normal para poder culminar sus labores del día, ser persistente en sus responsabilidades, en lo que respecta a la motivación laboral el 100.00% (56) respondieron casi siempre. Conclusión: En la hipótesis general, se demostró que existe una correlación positiva considerable del 0.828; por lo que se puede afirmar que el engagement se relaciona con la motivación laboral de los trabajadores, respecto a su vigor, dedicación y absorción.
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Conclusión: En la hipótesis general, se demostró que existe una correlación positiva considerable del 0.828; por lo que se puede afirmar que el engagement se relaciona con la motivación laboral de los trabajadores, respecto a su vigor, dedicación y absorción.application/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/EngagementMotivación laboralClima laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El engagement y la motivación laboral de los trabajadores en el operador logístico New Transport, Periodo 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCSUNEDUNegocios InternacionalesUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. 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