Las remuneraciones y el rendimiento laboral en la Empresa de transportes San Martin de Porres S.A.
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar por qué incide las remuneraciones en el rendimiento laboral de la empresa de Transporte San Martín de Porres S.A. Métodos: La población de estudio es de 108 directivos y trabajadores de la empresa de Transporte San Martín de Porres S.A., seleccionados mediante el muestreo probab...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/3974 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/3974 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Remuneraciones Horas extras Salario mínimo vital Jornada laboral Rendimiento laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | Objetivo: Determinar por qué incide las remuneraciones en el rendimiento laboral de la empresa de Transporte San Martín de Porres S.A. Métodos: La población de estudio es de 108 directivos y trabajadores de la empresa de Transporte San Martín de Porres S.A., seleccionados mediante el muestreo probabilístico y se ha empleado el software Statical Package for the Social Sciences – SPSS versión N° 24, para hallar los resultados de la aplicación de los cuestionarios, considerándose como dimensiones las Horas extras, Salario mínimo vital y la Jornada laboral. Resultados: Se ha demostrado con un 54,6% que las remuneraciones se relacionan de manera significativa con el rendimiento laboral en la empresa de Transporte San Martín de Porres S.A. Conclusiones: de los resultados obtenidos demuestran que existe correlación positiva y moderada del 0,580 de acuerdo a la escala de Bisquerra, es decir que mejorando las remuneraciones se incrementará progresivamente el rendimiento laboral de los colaboradores de dicha empresa |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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