Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018

Descripción del Articulo

En la investigación el objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI-Huacho en el año 2018. Esta investigación es de tipo descriptivo correlacional, de diseño no e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Claros Vásquez, Carlos Orlando
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/3083
Enlace del recurso:http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/3083
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Líder transformacional
Líder democrático
Líder afiliativo
Desempeño laboral
Motivación
Atención al cliente
Trabajo en equipo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UNJF_0bf095484440da7cc1b99155a3793153
oai_identifier_str oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/3083
network_acronym_str UNJF
network_name_str UNJFSC-Institucional
repository_id_str 4321
dc.title.es_PE.fl_str_mv Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018
title Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018
spellingShingle Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018
Claros Vásquez, Carlos Orlando
Liderazgo
Líder transformacional
Líder democrático
Líder afiliativo
Desempeño laboral
Motivación
Atención al cliente
Trabajo en equipo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018
title_full Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018
title_fullStr Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018
title_full_unstemmed Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018
title_sort Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018
author Claros Vásquez, Carlos Orlando
author_facet Claros Vásquez, Carlos Orlando
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Bruno Romero, Carlos Alberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Claros Vásquez, Carlos Orlando
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo
Líder transformacional
Líder democrático
Líder afiliativo
Desempeño laboral
Motivación
Atención al cliente
Trabajo en equipo
topic Liderazgo
Líder transformacional
Líder democrático
Líder afiliativo
Desempeño laboral
Motivación
Atención al cliente
Trabajo en equipo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description En la investigación el objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI-Huacho en el año 2018. Esta investigación es de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental, correlacional transversal y de enfoque cuantitativo. La muestra es de tipo probabilística y está compuesta por 50 instructores de la Escuela de Tecnología dela Información del SENATI-Huacho. La técnica que se utilizó fue el cuestionario y como instrumento de recolección de datos fue la encuesta aplicado a los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI-Huacho. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del instrumento se utilizó el Alfa de Cronbach teniendo como resultado 0.88, es decir; muy alta confiabilidad para la variable liderazgo y 0.86 para la variable desempeño laboral, también considerada de alta confiabilidad. Para la prueba de hipótesis se aplicó la prueba no paramétrica de Spearman. En la presente investigación se arribó a la conclusión de que existe una correlación alta de 0,920 entre liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI-Huacho en el año 2018
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-07-03T16:40:01Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-07-03T16:40:01Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Formato APA
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/3083
identifier_str_mv Formato APA
url http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/3083
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.es_PE.fl_str_mv info:pe-repo/semantics/dataset
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio institucional - UNJFSC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNJFSC-Institucional
instname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron:UNJFSC
instname_str Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron_str UNJFSC
institution UNJFSC
reponame_str UNJFSC-Institucional
collection UNJFSC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/3083/1/Carlos%20Orlando%20Claros%20V%c3%a1squez.pdf
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/3083/2/license.txt
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/3083/3/Carlos%20Orlando%20Claros%20V%c3%a1squez.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 9227d811b618d869b967ca31cddacff7
85e652b8dfa19b82485c505314e0a902
5fd719ea1791fcba9e8b7503c5744633
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UNJFSC
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unjfsc.edu.pe
_version_ 1846699645987717120
spelling Bruno Romero, Carlos AlbertoClaros Vásquez, Carlos Orlando2019-07-03T16:40:01Z2019-07-03T16:40:01Z2019Formato APAhttp://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/3083En la investigación el objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI-Huacho en el año 2018. Esta investigación es de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental, correlacional transversal y de enfoque cuantitativo. La muestra es de tipo probabilística y está compuesta por 50 instructores de la Escuela de Tecnología dela Información del SENATI-Huacho. La técnica que se utilizó fue el cuestionario y como instrumento de recolección de datos fue la encuesta aplicado a los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI-Huacho. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del instrumento se utilizó el Alfa de Cronbach teniendo como resultado 0.88, es decir; muy alta confiabilidad para la variable liderazgo y 0.86 para la variable desempeño laboral, también considerada de alta confiabilidad. Para la prueba de hipótesis se aplicó la prueba no paramétrica de Spearman. En la presente investigación se arribó a la conclusión de que existe una correlación alta de 0,920 entre liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI-Huacho en el año 2018Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninfo:pe-repo/semantics/datasetSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónRepositorio institucional - UNJFSCreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCLiderazgoLíder transformacionalLíder democráticoLíder afiliativoDesempeño laboralMotivaciónAtención al clienteTrabajo en equipohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisMaestría en Administración EstratégicaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de posgradoMaestríaMaestro en Administración EstratégicaORIGINALCarlos Orlando Claros Vásquez.pdfCarlos Orlando Claros Vásquez.pdfapplication/pdf5098432https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/3083/1/Carlos%20Orlando%20Claros%20V%c3%a1squez.pdf9227d811b618d869b967ca31cddacff7MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81683https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/3083/2/license.txt85e652b8dfa19b82485c505314e0a902MD52TEXTCarlos Orlando Claros Vásquez.pdf.txtCarlos Orlando Claros Vásquez.pdf.txtExtracted texttext/plain138310https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/3083/3/Carlos%20Orlando%20Claros%20V%c3%a1squez.pdf.txt5fd719ea1791fcba9e8b7503c5744633MD5320.500.14067/3083oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/30832024-10-25 15:20:47.756Repositorio Institucional - UNJFSCrepositorio@unjfsc.edu.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
score 12.837637
Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI – Huacho en el año 2018
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares