Aptitud social y cohesión de grupo del personal en los órganos administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión

Descripción del Articulo

La presente investigación de estudio tuvo como problema principal, establecer qué relación existe entre la variable aptitud social y la variable cohesión de grupo del personal en los órganos administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, periodo 2019. Para la recolección d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vergara Quiche, Renzo Iván
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5513
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Materia:Aptitud social
Cohesión de grupo
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description La presente investigación de estudio tuvo como problema principal, establecer qué relación existe entre la variable aptitud social y la variable cohesión de grupo del personal en los órganos administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, periodo 2019. Para la recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta, utilizando como instrumento el cuestionario, usado para medir las variables aptitud social y la cohesión de grupo. La muestra fue de 163 trabajadores, que forman parte del personal de los diferentes órganos administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Se utilizó la Prueba Rho de Spearman (coeficiente de correlación = 0.818), donde se interpreta que hay una alta correlación entre las dos variables en estudio, donde aptitud social está asociada estadísticamente a la cohesión de grupo, según para la asociación de variable con escala ordinal, por ser la significancia asintótica bilateral (Sig.= 0.00), estando por debajo de error máximo permisible (a=0.005) inclusive (a=0.01) – relación muy significativa, entonces hay evidencia suficiente para rechazar la hipótesis nula (Ho: La aptitud social y la cohesión de grupo son Independientes ) y por tanto a un 95 % de confianza se puede afirmar que, existe relación significativa entre la aptitud social y la cohesión de grupo
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Se utilizó la Prueba Rho de Spearman (coeficiente de correlación = 0.818), donde se interpreta que hay una alta correlación entre las dos variables en estudio, donde aptitud social está asociada estadísticamente a la cohesión de grupo, según para la asociación de variable con escala ordinal, por ser la significancia asintótica bilateral (Sig.= 0.00), estando por debajo de error máximo permisible (a=0.005) inclusive (a=0.01) – relación muy significativa, entonces hay evidencia suficiente para rechazar la hipótesis nula (Ho: La aptitud social y la cohesión de grupo son Independientes ) y por tanto a un 95 % de confianza se puede afirmar que, existe relación significativa entre la aptitud social y la cohesión de grupoapplication/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Aptitud socialCohesión de grupohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Aptitud social y cohesión de grupo del personal en los órganos administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCSUNEDUAdministraciónUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Escuela de PosgradoLicenciado en Administración15762004https://orcid.org/0000-0001-9196-209315737502413016Baldeos Ardian, Luis AlbertoSolano Armas, TimoteoCaro Soto, Felix GilLino Torero, Yessica Yulissahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRENZO IVÁN VERGARA QUICHE.pdfRENZO IVÁN VERGARA QUICHE.pdfapplication/pdf1407129https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5513/1/RENZO%20IV%c3%81N%20VERGARA%20QUICHE.pdf1163cfbb8334f2e136fa0bac0f77b14bMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81683https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5513/2/license.txt85e652b8dfa19b82485c505314e0a902MD52TEXTRENZO IVÁN VERGARA QUICHE.pdf.txtRENZO IVÁN VERGARA QUICHE.pdf.txtExtracted texttext/plain164475https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/5513/3/RENZO%20IV%c3%81N%20VERGARA%20QUICHE.pdf.txt999727ce6be53338a340fca951d0bf90MD5320.500.14067/5513oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/55132023-07-10 16:55:46.106Repositorio Institucional - UNJFSCrepositorio@unjfsc.edu.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