La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Tacna, periodo 2015

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación entre motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo (OSA) de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria en Tacna, periodo 2015. Se realizó...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aponte Quispe, Stefani Nicole
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Repositorio:UNJBG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNJBG/2714
Enlace del recurso:http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/2714
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Rendimiento en el trabajo
id UNJB_f987499bc408299cb2a5a4e24c026e32
oai_identifier_str oai:172.16.0.151:UNJBG/2714
network_acronym_str UNJB
network_name_str UNJBG-Institucional
repository_id_str 2752
spelling Layme Uchochoque, RupertoAponte Quispe, Stefani Nicole2018-04-22T00:27:10Z2018-04-22T00:27:10Z20171127_2017_aponte_quispe_sn_fcje_ciencias_administrativas.pdfhttp://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/2714El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación entre motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo (OSA) de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria en Tacna, periodo 2015. Se realizó bajo un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo correlacional no experimental. La población estuvo conformada por 70 colaboradores entre hombres y mujeres. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento empleado el cuestionario. Los resultados encontrados mostraron que existe relación entre motivación y el desempeño laboral, obteniendo un coeficiente de correlación de 0,665 con una significancia menor a 0,05.Made available in DSpace on 2018-04-22T00:27:10Z (GMT). No. of bitstreams: 1 1127_2017_aponte_quispe_sn_fcje_ciencias_administrativas.pdf: 2496124 bytes, checksum: 95c67a8eecb1a20f40bbd169f227e70b (MD5) Previous issue date: 2017Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional Jorge Basadre GrohmannPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional Jorge Basadre GrohmannRepositorio Institucional - UNJBGreponame:UNJBG-Institucionalinstname:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmanninstacron:UNJBGMotivación laboralRendimiento en el trabajoLa motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Tacna, periodo 2015info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela Profesional de Ciencias AdministrativasTitulo profesionalCiencias AdministrativasTEXT1127_2017_aponte_quispe_sn_fcje_ciencias_administrativas.pdf.txt1127_2017_aponte_quispe_sn_fcje_ciencias_administrativas.pdf.txtExtracted texttext/plain144132http://172.16.0.151/bitstream/UNJBG/2714/2/1127_2017_aponte_quispe_sn_fcje_ciencias_administrativas.pdf.txteb9cc2afdbb1f9eeeaca7a5adeabdd0cMD52ORIGINAL1127_2017_aponte_quispe_sn_fcje_ciencias_administrativas.pdfapplication/pdf2496124http://172.16.0.151/bitstream/UNJBG/2714/1/1127_2017_aponte_quispe_sn_fcje_ciencias_administrativas.pdf95c67a8eecb1a20f40bbd169f227e70bMD51UNJBG/2714oai:172.16.0.151:UNJBG/27142022-03-01 00:58:55.961Repositorio Institucional Digital - UNJBGmemoave@gmail.com
dc.title.es_PE.fl_str_mv La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Tacna, periodo 2015
title La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Tacna, periodo 2015
spellingShingle La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Tacna, periodo 2015
Aponte Quispe, Stefani Nicole
Motivación laboral
Rendimiento en el trabajo
title_short La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Tacna, periodo 2015
title_full La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Tacna, periodo 2015
title_fullStr La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Tacna, periodo 2015
title_full_unstemmed La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Tacna, periodo 2015
title_sort La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Tacna, periodo 2015
author Aponte Quispe, Stefani Nicole
author_facet Aponte Quispe, Stefani Nicole
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Layme Uchochoque, Ruperto
dc.contributor.author.fl_str_mv Aponte Quispe, Stefani Nicole
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Motivación laboral
Rendimiento en el trabajo
topic Motivación laboral
Rendimiento en el trabajo
description El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación entre motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo (OSA) de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria en Tacna, periodo 2015. Se realizó bajo un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo correlacional no experimental. La población estuvo conformada por 70 colaboradores entre hombres y mujeres. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento empleado el cuestionario. Los resultados encontrados mostraron que existe relación entre motivación y el desempeño laboral, obteniendo un coeficiente de correlación de 0,665 con una significancia menor a 0,05.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-04-22T00:27:10Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-04-22T00:27:10Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.en_US.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.other.none.fl_str_mv 1127_2017_aponte_quispe_sn_fcje_ciencias_administrativas.pdf
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/2714
identifier_str_mv 1127_2017_aponte_quispe_sn_fcje_ciencias_administrativas.pdf
url http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/2714
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.en_US.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.en_US.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Repositorio Institucional - UNJBG
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNJBG-Institucional
instname:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
instacron:UNJBG
instname_str Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
instacron_str UNJBG
institution UNJBG
reponame_str UNJBG-Institucional
collection UNJBG-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://172.16.0.151/bitstream/UNJBG/2714/2/1127_2017_aponte_quispe_sn_fcje_ciencias_administrativas.pdf.txt
http://172.16.0.151/bitstream/UNJBG/2714/1/1127_2017_aponte_quispe_sn_fcje_ciencias_administrativas.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv eb9cc2afdbb1f9eeeaca7a5adeabdd0c
95c67a8eecb1a20f40bbd169f227e70b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Digital - UNJBG
repository.mail.fl_str_mv memoave@gmail.com
_version_ 1752855211150409728
score 13.934021
La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Soporte Administrativo de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Tacna, periodo 2015
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares