Liderazgo efectivo y clima motivacional en el Centro Médico San Pedro SAC – Tacna, año 2018
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como finalidad: Determinar de qué manera el liderazgo efectivo se relaciona con el clima motivacional en el Centro Médico San Pedro SAC – Tacna, año 2018. En cuanto a la metodología, el presente trabajo de investigación se considera de tipo básica, diseño no experimental y t...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann |
Repositorio: | UNJBG-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:172.16.0.151:UNJBG/4411 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/4411 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Clima organizacional Liderazgo Rendimiento en el trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03 |
Sumario: | El presente estudio tuvo como finalidad: Determinar de qué manera el liderazgo efectivo se relaciona con el clima motivacional en el Centro Médico San Pedro SAC – Tacna, año 2018. En cuanto a la metodología, el presente trabajo de investigación se considera de tipo básica, diseño no experimental y transeccional. La muestra fue censal, es decir, se consideró 30 personas (personal del Centro Médico San Pedro SAC – Tacna). El instrumento utilizado fue el cuestionario. Con respecto a la variable 1: Liderazgo efectivo, la dimensión establecimiento de dirección presentó el mayor porcentaje en la categoría poco adecuado (70 %). Y con la variable 2: Clima motivacional, la dimensión motivación intrínseca es la que presentó mayor porcentaje en la categoría regular. Se ha comprobado que el liderazgo efectivo se relaciona significativamente con el clima motivacional en el Centro Médico San Pedro SAC – Tacna, año 2018, según el coeficiente de correlación de Rho de Spearman que es 0,936. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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