Factores laborales relacionados con el clima organizacional en la Micro Red Cono Norte de Tacna – 2010

Descripción del Articulo

El presente estudio es de tipo descriptivo, de corte transversal y correlacional. Tiene como objetivo determinar la relación entre los factores laborales y el cLima organizacional en la Micro Red Cono Norte de Tacna - 2010. Se trabajó con muestra representativa de 107 trabajadores; aplicándose la té...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chino Mamani, Rosario del Carmen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2011
Institución:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Repositorio:UNJBG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNJBG/324
Enlace del recurso:http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/324
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Factores laborales
Interacción social
Relaciones laborales
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Factores laborales relacionados con el clima organizacional en la Micro Red Cono Norte de Tacna – 2010
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