Habilidades sociales de la plana directiva y su influencia en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, Tacna, 2019
Descripción del Articulo
El presente estudio se centró en determinar de qué manera las habilidades sociales de la plana directiva influyen en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI de Tacna en 2019. Metodología: el tipo de investigación es básica, diseño n...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann |
| Repositorio: | UNJBG-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:172.16.0.151:UNJBG/4114 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/4114 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Habilidades directivas Habilidades sociales Ejecutivos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| id |
UNJB_8617954f0de0009f1796541b6266a4fc |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:172.16.0.151:UNJBG/4114 |
| network_acronym_str |
UNJB |
| network_name_str |
UNJBG-Institucional |
| repository_id_str |
2752 |
| spelling |
Medina Soto, Elizabeth LuisaNeyra Condori, Rosa Elvira2021-01-22T16:25:30Z2021-01-22T16:25:30Z2020287_2020_neyra_condori_re_espg_maestria_en_gerencia_y_administracion_de_la_educacion.pdfhttp://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/4114El presente estudio se centró en determinar de qué manera las habilidades sociales de la plana directiva influyen en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI de Tacna en 2019. Metodología: el tipo de investigación es básica, diseño no experimental y transaccional. La muestra estuvo constituida por 59 instructores. El instrumento utilizado es el cuestionario. Resultados: las habilidades sociales de la plana directiva son poco adecuadas en un 64,4 % y el desempeño laboral se encuentra en un nivel regular en un 66,1 %. Conclusión: las habilidades sociales de la plana directiva influyen en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI de Tacna 2019, de acuerdo a la prueba estadística la regresión logística ordinal, donde se explica que las habilidades sociales de la plana directiva tienen un nivel de influencia del 74,4 % sobre la variable desempeño laboral.Made available in DSpace on 2021-01-22T16:25:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 287_2020_neyra_condori_re_espg_maestria_en_gerencia_y_administracion_de_la_educacion.pdf: 1360604 bytes, checksum: ac445e3b41ed749ea41808011ca79fe4 (MD5) Previous issue date: 2020Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional Jorge Basadre GrohmannPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional Jorge Basadre GrohmannRepositorio Institucional - UNJBGreponame:UNJBG-Institucionalinstname:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmanninstacron:UNJBGHabilidades directivasHabilidades socialesEjecutivoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01Habilidades sociales de la plana directiva y su influencia en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, Tacna, 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Ciencias (Magister Scientiae) con mención en Gerencia y Administración de la EducaciónUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela de PosgradoMaestríaGerencia y Administración de la Educaciónhttps://orcid.org/0000-0001-9454-47510041621644470805419567Panty Neyra, Oscar JorgeLimache Arocutipa, Gladys PilarMedina Soto, Elizabeth Luisahttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXT287_2020_neyra_condori_re_espg_maestria_en_gerencia_y_administracion_de_la_educacion.pdf.txt287_2020_neyra_condori_re_espg_maestria_en_gerencia_y_administracion_de_la_educacion.pdf.txtExtracted texttext/plain166409http://172.16.0.151/bitstream/UNJBG/4114/2/287_2020_neyra_condori_re_espg_maestria_en_gerencia_y_administracion_de_la_educacion.pdf.txteda5e1e6ccdbed3befaf13476c1dc90fMD52ORIGINAL287_2020_neyra_condori_re_espg_maestria_en_gerencia_y_administracion_de_la_educacion.pdfapplication/pdf1360604http://172.16.0.151/bitstream/UNJBG/4114/1/287_2020_neyra_condori_re_espg_maestria_en_gerencia_y_administracion_de_la_educacion.pdfac445e3b41ed749ea41808011ca79fe4MD51UNJBG/4114oai:172.16.0.151:UNJBG/41142023-02-15 20:46:50.504Repositorio Institucional Digital - UNJBGmemoave@gmail.com |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Habilidades sociales de la plana directiva y su influencia en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, Tacna, 2019 |
| title |
Habilidades sociales de la plana directiva y su influencia en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, Tacna, 2019 |
| spellingShingle |
Habilidades sociales de la plana directiva y su influencia en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, Tacna, 2019 Neyra Condori, Rosa Elvira Habilidades directivas Habilidades sociales Ejecutivos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| title_short |
Habilidades sociales de la plana directiva y su influencia en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, Tacna, 2019 |
| title_full |
Habilidades sociales de la plana directiva y su influencia en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, Tacna, 2019 |
| title_fullStr |
Habilidades sociales de la plana directiva y su influencia en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, Tacna, 2019 |
| title_full_unstemmed |
Habilidades sociales de la plana directiva y su influencia en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, Tacna, 2019 |
| title_sort |
Habilidades sociales de la plana directiva y su influencia en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, Tacna, 2019 |
| author |
Neyra Condori, Rosa Elvira |
| author_facet |
Neyra Condori, Rosa Elvira |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Medina Soto, Elizabeth Luisa |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Neyra Condori, Rosa Elvira |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Habilidades directivas Habilidades sociales Ejecutivos |
| topic |
Habilidades directivas Habilidades sociales Ejecutivos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| description |
El presente estudio se centró en determinar de qué manera las habilidades sociales de la plana directiva influyen en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI de Tacna en 2019. Metodología: el tipo de investigación es básica, diseño no experimental y transaccional. La muestra estuvo constituida por 59 instructores. El instrumento utilizado es el cuestionario. Resultados: las habilidades sociales de la plana directiva son poco adecuadas en un 64,4 % y el desempeño laboral se encuentra en un nivel regular en un 66,1 %. Conclusión: las habilidades sociales de la plana directiva influyen en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI de Tacna 2019, de acuerdo a la prueba estadística la regresión logística ordinal, donde se explica que las habilidades sociales de la plana directiva tienen un nivel de influencia del 74,4 % sobre la variable desempeño laboral. |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-01-22T16:25:30Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-01-22T16:25:30Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2020 |
| dc.type.en_US.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.other.none.fl_str_mv |
287_2020_neyra_condori_re_espg_maestria_en_gerencia_y_administracion_de_la_educacion.pdf |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/4114 |
| identifier_str_mv |
287_2020_neyra_condori_re_espg_maestria_en_gerencia_y_administracion_de_la_educacion.pdf |
| url |
http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/4114 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.en_US.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.en_US.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann |
| dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann Repositorio Institucional - UNJBG |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNJBG-Institucional instname:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann instacron:UNJBG |
| instname_str |
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann |
| instacron_str |
UNJBG |
| institution |
UNJBG |
| reponame_str |
UNJBG-Institucional |
| collection |
UNJBG-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://172.16.0.151/bitstream/UNJBG/4114/2/287_2020_neyra_condori_re_espg_maestria_en_gerencia_y_administracion_de_la_educacion.pdf.txt http://172.16.0.151/bitstream/UNJBG/4114/1/287_2020_neyra_condori_re_espg_maestria_en_gerencia_y_administracion_de_la_educacion.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
eda5e1e6ccdbed3befaf13476c1dc90f ac445e3b41ed749ea41808011ca79fe4 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Digital - UNJBG |
| repository.mail.fl_str_mv |
memoave@gmail.com |
| _version_ |
1758009968111386624 |
| score |
13.968331 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).