Habilidades sociales de la plana directiva y su influencia en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, Tacna, 2019
Descripción del Articulo
El presente estudio se centró en determinar de qué manera las habilidades sociales de la plana directiva influyen en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI de Tacna en 2019. Metodología: el tipo de investigación es básica, diseño n...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann |
| Repositorio: | UNJBG-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:172.16.0.151:UNJBG/4114 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/4114 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Habilidades directivas Habilidades sociales Ejecutivos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| Sumario: | El presente estudio se centró en determinar de qué manera las habilidades sociales de la plana directiva influyen en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI de Tacna en 2019. Metodología: el tipo de investigación es básica, diseño no experimental y transaccional. La muestra estuvo constituida por 59 instructores. El instrumento utilizado es el cuestionario. Resultados: las habilidades sociales de la plana directiva son poco adecuadas en un 64,4 % y el desempeño laboral se encuentra en un nivel regular en un 66,1 %. Conclusión: las habilidades sociales de la plana directiva influyen en el desempeño laboral en el Instituto del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI de Tacna 2019, de acuerdo a la prueba estadística la regresión logística ordinal, donde se explica que las habilidades sociales de la plana directiva tienen un nivel de influencia del 74,4 % sobre la variable desempeño laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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