Síndrome de Burnout y su relación con el cuidado humanizado del enfermero(a) en la Unidad de Recuperación Post Anestésica Hospital II Essalud Moquegua, 2018

• Autor: Vélez López, Libertad Teresa
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
• Repositorio: UNJBG-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:172.16.0.151:UNJBG/4946
• Enlace del recurso: http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/4946
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Burnout; Agotamiento psicológico; Periodo de recuperación de la anestesia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome de Burnout y el cuidado humanizado del enfermero(a) en la Unidad de Recuperación Post Anestésica del Hospital II Essalud Moquegua, 2018. Metodología: Estudio cuantitativo, descriptivo y correlacional, en una población de 18 profesionales de enfermería. Utilizando como instrumentos: Escala del síndrome de Burnout creado por la Organización Internacional del trabajo (2015) y Escala del cuidado humanizado en el profesional de enfermería en hospitales de Mansilla A. (2016). Resultados: Dentro de las características generales en el enfermero(a) el total (100%) son de sexo Femenino; (72,3%) de condición laboral Nombrada; (72,3%) de 25 a 45 años edad; (61,1%) tiene como tiempo de servicio más de 5 años; y Si cuenta con Especialidad (55,6%). La mayoría (72,2%) reportaron Sin síndrome de Burnout. En las dimensiones del síndrome de Burnout muestra que la mayoría presentó desgaste emocional sin Burnout (66,8%); mientras despersonalización sin Burnout (55,7%) y baja realización sin Burnout (88,9%). La mayoría (77,8%) reportó cuidado humanizado Óptimo. Conclusiones: Existe relación significativa entre el síndrome de Burnout y el cuidado humanizado en el enfermero(a) demostrado a través de la prueba t student y valor p=0,008 < 0,05.