Liderazgo directivo y su influencia en el clima institucional en la Institución Educativa Andrés Avelino Cáceres de Chavinillo

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar la influencia que tiene el liderazgo directivo sobre el clima institucional de la InstituciónEducativa Andrés Avelino Cáceres de Chavinillo, para lo cual se utilizó como método la encuesta que se sometió a 30 docentes de dicha insti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Alvarado Fabian, Soraida Madeleyne, Camara Gargate, Danixa Ellus, Puente Cierto, Geraldine Mercedes
Formato: otro
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/9794
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Gestión educativa
Gestión sostenible
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar la influencia que tiene el liderazgo directivo sobre el clima institucional de la InstituciónEducativa Andrés Avelino Cáceres de Chavinillo, para lo cual se utilizó como método la encuesta que se sometió a 30 docentes de dicha institución educativa, teniendo como resultado que el liderazgo directivo influye en forma positiva en el clima institucional de dicha Institución Educativa, representa el 56% y el clima institucional igualmente representa el 58 %. En conclusión, analizando los resultados estadísticos, es posible afirmar que el liderazgo directivo influye en formapositiva o significativa en el clima institucional de la Institución Educativa “Andrés Avelino Cáceres” de Chavinillo.
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