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La brecha de género educacional y su relación con la brecha de género salarial en el Departamento de Huánuco: periodo 2001 – 2020

Descripción del Articulo

La tesis tiene como título la brecha de género educacional y su relación con la brecha de género salarial en el departamento de Huánuco: periodo 2001 – 2020, el objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la brecha de género educacional y la brecha de género salarial. El diseño de...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Diaz Tello, Bruno Fabrizio, Huarauya Campos, Yudith Laura, Picon Principe, Stiven Luis
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/7899
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/7899
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Brecha de Genero Educacional
Brecha de Genero Salarial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Descripción
Sumario:La tesis tiene como título la brecha de género educacional y su relación con la brecha de género salarial en el departamento de Huánuco: periodo 2001 – 2020, el objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la brecha de género educacional y la brecha de género salarial. El diseño de la investigación fue no experimental de corte longitudinal y se cataloga como un diseño descriptivo – explicativo, siendo el método del estudio hipotético deductivo que permitió comprobar la hipótesis de que existe relación entre la brecha de género educacional y la brecha de género salarial en el departamento de Huánuco, contrastados con los datos secundarios tomados de fuentes gubernamentales. En función a la hipótesis general planteada, el modelo econométrico explica de manera aceptable el R2 estimado, es 0.817432 (o 81%), lo cual muestra que existe una correlación fuerte y positiva que la variable brecha de género educacional explica el comportamiento de la brecha de género salarial.
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