Plataformas informáticas de trabajo colaborativo y su relación en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Amarilis, 2021
Descripción del Articulo
El objetivo general de la investigación, fue: determinar el nivel de relación que existen entre las plataformas informáticas de trabajo colaborativos y la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Amarilis en el año 2021. Se utilizó la siguiente metodología: el tipo de investigación se...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional Hermilio Valdizán |
| Repositorio: | UNHEVAL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/11021 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13080/11021 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Calidad Gestión Organización https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00 |
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El objetivo general de la investigación, fue: determinar el nivel de relación que existen entre las plataformas informáticas de trabajo colaborativos y la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Amarilis en el año 2021. Se utilizó la siguiente metodología: el tipo de investigación según su función de correlacional, con enfoque cuantitativo y con un diseño no experimental de corte seccional. Las técnicas que se utilizaron fueron la encuesta y el análisis documental, que fue aplicado a los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Amarilis, con sus respectivos instrumentos del cuestionario y la guía de análisis documental. La población estuvo conformada por 122 trabajadores administrativos entre nombrado y contratados que laboran en la Municipalidad, y la muestra se conformó por 61 trabajadores que fue tomada de forma no probabilística y de tipo intencional. La conclusión principal obtenida es que se ha determinado que existe una correlación positiva muy débil entre las plataformas digitales de trabajo colaborativo y la gestión administrativa, con un valor de relación de rho de Spearman de 0.0451 (4.5%). |
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La población estuvo conformada por 122 trabajadores administrativos entre nombrado y contratados que laboran en la Municipalidad, y la muestra se conformó por 61 trabajadores que fue tomada de forma no probabilística y de tipo intencional. La conclusión principal obtenida es que se ha determinado que existe una correlación positiva muy débil entre las plataformas digitales de trabajo colaborativo y la gestión administrativa, con un valor de relación de rho de Spearman de 0.0451 (4.5%).application/pdfspaUniversidad Nacional Hermilio ValdizánPET023_74251228_MSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/CalidadGestiónOrganizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00Plataformas informáticas de trabajo colaborativo y su relación en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Amarilis, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNHEVAL-Institucionalinstname:Universidad Nacional Hermilio Valdizáninstacron:UNHEVALUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. 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