Desempeño directivo y satisfacción laboral de los docentes del nivel primaria en las Instituciones Educativas del Distrito Rupa - Rupa, Huánuco

• Autor: Venancio Cardenas, Eva Margarita
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
• Repositorio: UNHEVAL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/7522
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13080/7522
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción extrínseca; Satisfacción intrínseca; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

La presente investigación tiene como objetivo general, determinar la relación entre el desempeño directivo y satisfacción laboral de los docentes del nivel primaria en las instituciones educativas del distrito Rupa - Rupa, Huánuco. La metodología empleada fue de tipo descriptivo correlacional, nivel descriptivo y el diseño no experimental correlacional. La primera variable es el desempeño directivo y la segunda, satisfacción laboral, la población estuvo conformada por 81 docentes de las instituciones educativas pertenecientes al distrito de Rupa - Rupa. La técnica usada fue la encuesta y el instrumento aplicado fue un cuestionario, con el fin de obtener datos referentes a las variables. Los resultados mostraron la existencia de una correlación significativa positiva muy alta r = 0,883, entre el desempeño directivo y satisfacción laboral de los docentes del nivel primaria en las instituciones educativas del distrito Rupa – Rupa, Huánuco, asimismo, se evidenció que existe una correlación continua, lo que significa que cuando una de ellas se incrementa, la otra también lo realiza en constante proporción.