El Clima Institucional y el Desempeño Docente en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, periodo 2013
Descripción del Articulo
El propósito de esta investigación es establecer la relación existente entre el clima institucional y el desempeño docente en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, período 2013. Se planteó como hipótesis: Existe una relación si...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/6860 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/6860 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima institucional Desempeño docente http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | El propósito de esta investigación es establecer la relación existente entre el clima institucional y el desempeño docente en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, período 2013. Se planteó como hipótesis: Existe una relación significativa entre el clima institucional y el desempeño docente en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, período 2013. La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue básica con un diseño no experimental descriptivo correlacional. Para hallar la muestra se efectuó el muestreo probabilístico eligiendo como participantes a 309 estudiante de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, a quienes se les evaluó mediante dos encuestas una para cada variable. Los resultados se efectuaron con el Software SPSS v.22. Los resultados indican: que con un nivel de confianza del 95% se halló que existe una relación significativa entre las relaciones interpersonales y el desempeño docente en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, período 2013 (p < 0.05). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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