La Selección de personal y el Rendimiento laboral en la Dirección de Red de Salud Villa El Salvador, año 2018

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El objetivo de este trabajo de investigación es establecer el grado de relación existente entre la selección de personal y el rendimiento laboral en la Dirección de Red de Salud Villa El Salvador, año 2018. Según los resultados analizados de forma reflexiva y contrastada se concluyó, que, Existe rel...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pardo Hernandez, Maritza Liliana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/8771
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rendimiento académico
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