Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco

Descripción del Articulo

El objetivo de este trabajo de investigación fue determinar qué relación existe entre el Compromiso Organizacional y la Negociación de Conflictos en los empleados de la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, de la provincia Daniel Alcides Carrión, en la región Pasco. La metodología de la investigaci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Basilio Agui, Alexander Jonatan
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/8089
Enlace del recurso:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/8089
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rendimiento académico
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
id UNEI_c87a8f4325de824defeddd29f950cef3
oai_identifier_str oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/8089
network_acronym_str UNEI
network_name_str UNE-Institucional
repository_id_str 4891
dc.title.es_PE.fl_str_mv Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco
title Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco
spellingShingle Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco
Basilio Agui, Alexander Jonatan
Rendimiento académico
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
title_short Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco
title_full Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco
title_fullStr Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco
title_full_unstemmed Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco
title_sort Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco
author Basilio Agui, Alexander Jonatan
author_facet Basilio Agui, Alexander Jonatan
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Huerta Camones, Rafaela Teodosia
dc.contributor.author.fl_str_mv Basilio Agui, Alexander Jonatan
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Rendimiento académico
topic Rendimiento académico
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
description El objetivo de este trabajo de investigación fue determinar qué relación existe entre el Compromiso Organizacional y la Negociación de Conflictos en los empleados de la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, de la provincia Daniel Alcides Carrión, en la región Pasco. La metodología de la investigación fue de tipo aplicada, el enfoque fue cuantitativo y el diseño que se utilizó fue no experimental: transversal-correlacional. Se obtuvo una muestra de 62 empleados que pertenecen a la institución mencionada; la técnica de recolección de la información fue la encuesta, motivo por el que se aplicaron dos instrumentos: el primero fue el cuestionario N° 1 que midió el nivel del Compromiso Organizacional y el segundo fue el cuestionario N° 2 que midió el nivel de la Negociación de Conflictos. La prueba de confiabilidad se realizó a través del Alfa de Cronbach, la prueba de normalidad se realizó por medio de la prueba de Kolmogorov – Smirnov y el análisis inferencial se realizó a través del coeficiente de correlación de Pearson. Esta investigación concluyó indicando que existe relación significativa entre el Compromiso Organizacional y la Negociación de Conflictos en los empleados de la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, de la provincia Daniel Alcides Carrión, en la región Pasco.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-05-10T22:20:08Z
2024-11-06T21:40:00Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-05-10T22:20:08Z
2024-11-06T21:40:00Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-04-04
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Basilio Agui, A. J. (2021). Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco (Tesis de prosgrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/8089
identifier_str_mv Basilio Agui, A. J. (2021). Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco (Tesis de prosgrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.
url https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/8089
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNE-Institucional
instname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron:UNE
instname_str Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron_str UNE
institution UNE
reponame_str UNE-Institucional
collection UNE-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/4c7b707c-0eb0-460c-92d5-3b1be052b432/download
https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/6139d83a-15be-4c24-aeb8-ea1e3887be47/download
https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/23763b21-e0ad-42e2-9075-2d4688ef3cec/download
bitstream.checksum.fl_str_mv b974aa7fbdcb0a0687e9edbb98ce646c
f3f54fc8ac918e9ed60361c6cf9f0c80
88ba5a2c52cef2256a702133890bca2f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Valle
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1846704308171571200
spelling PublicationHuerta Camones, Rafaela TeodosiaBasilio Agui, Alexander Jonatan2023-05-10T22:20:08Z2024-11-06T21:40:00Z2023-05-10T22:20:08Z2024-11-06T21:40:00Z2022-04-04Basilio Agui, A. J. (2021). Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco (Tesis de prosgrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/8089El objetivo de este trabajo de investigación fue determinar qué relación existe entre el Compromiso Organizacional y la Negociación de Conflictos en los empleados de la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, de la provincia Daniel Alcides Carrión, en la región Pasco. La metodología de la investigación fue de tipo aplicada, el enfoque fue cuantitativo y el diseño que se utilizó fue no experimental: transversal-correlacional. Se obtuvo una muestra de 62 empleados que pertenecen a la institución mencionada; la técnica de recolección de la información fue la encuesta, motivo por el que se aplicaron dos instrumentos: el primero fue el cuestionario N° 1 que midió el nivel del Compromiso Organizacional y el segundo fue el cuestionario N° 2 que midió el nivel de la Negociación de Conflictos. La prueba de confiabilidad se realizó a través del Alfa de Cronbach, la prueba de normalidad se realizó por medio de la prueba de Kolmogorov – Smirnov y el análisis inferencial se realizó a través del coeficiente de correlación de Pearson. Esta investigación concluyó indicando que existe relación significativa entre el Compromiso Organizacional y la Negociación de Conflictos en los empleados de la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, de la provincia Daniel Alcides Carrión, en la región Pasco.The objective of this research work was to determine the relationship between the Organizational Commitment and the Negotiation of Conflicts in the employees of the District Municipality of Vilcabamba, in the Daniel Alcides Carrión province, in the Pasco region. The research methodology was of the applied type, the approach was quantitative and the design used was non-experimental: cross-correlational. HE obtained a sample of 62 employees who belong to the mentioned institution; the information collection technique was the survey, which is why the two instruments: the first was questionnaire No. 1 that measured the level of Commitment Organizational and the second was questionnaire No. 2 that measured the level of Negotiation of Conflicts. The reliability test was carried out through Cronbach's Alpha, the The normality test was performed using the Kolmogorov-Smirnov test and the Inferential analysis was performed using the Pearson correlation coefficient. This The investigation concluded indicating that there is a significant relationship between the Commitment Organizational and the Negotiation of Conflicts in the employees of the Municipality District of Vilcabamba, of the Daniel Alcides Carrión province, in the Pasco region.Escuela de PosgradoChosicaapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y VallePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Rendimiento académicohttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pascoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNESUNEDUGestión PúblicaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de PosgradoGrado Académico de Maestro en Administración07650762https://orcid.org/0000-0002-8892-589747341314417048Reyes Blácido, IrmaGutierrez Narrea, Giovanna SoniaAbarca Pizarro, Oscar Florentinohttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMAESTRÍA---BASILIO-AGUI-ALEXANDER-JONATAN---(1º)-EPG.pdfapplication/pdf3293086https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/4c7b707c-0eb0-460c-92d5-3b1be052b432/downloadb974aa7fbdcb0a0687e9edbb98ce646cMD51TEXTMAESTRÍA---BASILIO-AGUI-ALEXANDER-JONATAN---(1º)-EPG.pdf.txtMAESTRÍA---BASILIO-AGUI-ALEXANDER-JONATAN---(1º)-EPG.pdf.txtExtracted texttext/plain101705https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/6139d83a-15be-4c24-aeb8-ea1e3887be47/downloadf3f54fc8ac918e9ed60361c6cf9f0c80MD52THUMBNAILMAESTRÍA---BASILIO-AGUI-ALEXANDER-JONATAN---(1º)-EPG.pdf.jpgMAESTRÍA---BASILIO-AGUI-ALEXANDER-JONATAN---(1º)-EPG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8114https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/23763b21-e0ad-42e2-9075-2d4688ef3cec/download88ba5a2c52cef2256a702133890bca2fMD5320.500.14039/8089oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/80892024-11-15 04:05:44.462http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.une.edu.peBiblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Vallebdigital@metabiblioteca.com
score 12.846861
Compromiso Organizacional y Negociación de Conflictos en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, provincia Daniel Alcides Carrión, región Pasco
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares