Desempeño docente y clima organizacional de la Especialidad de Tecnología del Vestido de la Universidad Nacional de Educación -2019

Descripción del Articulo

Introducción: Método: El estudio se situó dentro del modelo de investigación cuantitativo y correlacional, la población estuvo compuesto de 50 estudiantes de la promoción 2017 y 2019, al ser la población cuantitativamente lo suficientemente accesible es equivalente a la muestra, siendo esta última d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guizado Cisneros, Alvaro Gilber
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/5590
Enlace del recurso:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5590
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño Docente
Clima Organizacional
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:Introducción: Método: El estudio se situó dentro del modelo de investigación cuantitativo y correlacional, la población estuvo compuesto de 50 estudiantes de la promoción 2017 y 2019, al ser la población cuantitativamente lo suficientemente accesible es equivalente a la muestra, siendo esta última de tipo censal. Resultados: El 80% de los estudiantes consideraron que existe un regular desempeño docente, mientras que el 20 % restante afirmaron que el desempeño docente es alto. El 90% de los estudiantes consideraron que existe un clima organizacional regular entre los docentes mientras que el 10% restante afirmaron que el clima organizacional entre los docentes es adecuado. Discusión:
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