La Motivación y el Desempeño Laboral del Profesional de Enfermería en el Servicio de Emergencia del Hospital Unanue del Distrito de El Agustino - Lima, 2020
Descripción del Articulo
La tesis lleva por nombre: La motivación y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito de El Agustino - Lima, 2020. Tiene como objetivo Demostrar qué relación existe entre la motivación y el desempeño laboral del...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/7285 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/7285 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | desempeño enfermería, motivación profesional http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | La tesis lleva por nombre: La motivación y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito de El Agustino - Lima, 2020. Tiene como objetivo Demostrar qué relación existe entre la motivación y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito del distrito del Agustino - Lima, 2020. La Variable independiente X: Motivación, Variable dependiente Y: Desempeño laboral. Hipótesis general: Existe relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito del distrito del Agustino - Lima, 2020. Enfoque de la investigación es descriptiva y correlacional, el tipo de investigación que se presenta en esta investigación es de corte transverso, el diseño elegido de la investigación en este caso descriptivo – correlacional de corte transversal, la muestra fue de n=155 enfermeras, la técnica de la encuesta y el cuestionario fue el instrumento de recolección de información, el grado de correlación chi es de 34.79%. Rechazamos que no existe correlación, por tanto, aceptamos nuestra hipótesis alternativa planteada. Llegando a la conclusión, que si existe relación existe entre la motivación y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito del distrito del Agustino - Lima, 2020, la relación ha sido significativa con ayuda de la estadística de prueba chi cuadrada, por tanto, el tener trabajadores enfermeros motivados conlleva a un mejor desempeño en sus labores. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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