La Motivación y el Desempeño Laboral del Profesional de Enfermería en el Servicio de Emergencia del Hospital Unanue del Distrito de El Agustino - Lima, 2020

Descripción del Articulo

La tesis lleva por nombre: La motivación y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito de El Agustino - Lima, 2020. Tiene como objetivo Demostrar qué relación existe entre la motivación y el desempeño laboral del...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Lavado Romero, Natalia Nora
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/7285
Enlace del recurso:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/7285
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:desempeño
enfermería,
motivación
profesional
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:La tesis lleva por nombre: La motivación y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito de El Agustino - Lima, 2020. Tiene como objetivo Demostrar qué relación existe entre la motivación y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito del distrito del Agustino - Lima, 2020. La Variable independiente X: Motivación, Variable dependiente Y: Desempeño laboral. Hipótesis general: Existe relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito del distrito del Agustino - Lima, 2020. Enfoque de la investigación es descriptiva y correlacional, el tipo de investigación que se presenta en esta investigación es de corte transverso, el diseño elegido de la investigación en este caso descriptivo – correlacional de corte transversal, la muestra fue de n=155 enfermeras, la técnica de la encuesta y el cuestionario fue el instrumento de recolección de información, el grado de correlación chi es de 34.79%. Rechazamos que no existe correlación, por tanto, aceptamos nuestra hipótesis alternativa planteada. Llegando a la conclusión, que si existe relación existe entre la motivación y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito del distrito del Agustino - Lima, 2020, la relación ha sido significativa con ayuda de la estadística de prueba chi cuadrada, por tanto, el tener trabajadores enfermeros motivados conlleva a un mejor desempeño en sus labores.
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