La Comunicación Interna y la Productividad Laboral del personal administrativo de la Escuela de Posgrado Walter Peñaloza Ramella de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. 2020

• Autor: Acosta Marin, Jose Reynaldo
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
• Repositorio: UNE-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/7967
• Enlace del recurso: https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/7967
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Rendimiento académico; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01

El objetivo de este trabajo de investigación fue la investigación está sujeta a la relación en la variable comunicación interna y la productividad laboral del personal administrativo de la Escuela de Posgrado Walter Peñaloza Ramella de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2020; la muestra es aleatoria con muestreo estratificado que consta de 28 trabajadores. Tuvo un enfoque cuantitativo correlacional y diseño transversal; se aplicó un cuestionario para ambas variables (comunicación interna y productividad laboral), lo que permitió la recolección de la información. Se realizó la validez del contenido y confiabilidad de ambos instrumentos, mediante juicio de expertos y el coeficiente de alfa de Cronbach; los datos fueron analizados mediante prueba estadística paramétrica de correlación de Pearson (r) para medir las relaciones de la hipótesis general y especificas postuladas. Los resultados muestran correlación significativa alta y directa puesto que el valor de “r” fue de 0,868 entre comunicación interna y productividad laboral.