Gestión de conflicto y clima laboral en las instituciones educativas de la ciudad de Ica, año 2017
Descripción del Articulo
Gestión de conflicto y clima laboral en la instituciones educativas de la ciudad de Ica, año 2017, es una investigación correlacional de diseño descriptivo. La investigación concluye que existe una correlación estadísticamente significativa de 0,852. Este valor determina la existencia de una correla...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/2408 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/2408 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión de conflicto Clima laboral |
| Sumario: | Gestión de conflicto y clima laboral en la instituciones educativas de la ciudad de Ica, año 2017, es una investigación correlacional de diseño descriptivo. La investigación concluye que existe una correlación estadísticamente significativa de 0,852. Este valor determina la existencia de una correlación positiva entre la gestión de conflicto y el clima laboral de las instituciones educativas de la ciudad de Ica, durante el año 2017. El valor correlacional determina que existe relación lineal entre las variables. En ese sentido, el 49 % de los encuestados califica a la gestión de conflictos, como regular, mientras que el clima laboral es calificado de igual manera por el 48% de los docentes y directivos que participaron en el estudio. En consecuencia, si se toma en consideración el coeficiente de variabilidad (r2= 0,726) se tiene que el clima laboral está determinada en un 72,6% por la gestión de conflicto. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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