Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación ha elaborado un plan de trabajo motivacional para potenciar el desempeño laboral del talento humano dentro de la organización Dinamika Group S.A.C. y los resultados contribuye que el personal en lo laboral mejore su capacidad de adaptación e implementación, el aumento de la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Arce Portella, Fanny Rosmery, Guadamur Jaimes, Alessandra Cristina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/3137
Enlace del recurso:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/3137
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima laboral, condición laboral, rotación de personal y ausentismo.
Innovación en gestión, administración pública y privada.
id UNEI_49c1cce44260dbd2c017d0bce6ba6609
oai_identifier_str oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/3137
network_acronym_str UNEI
network_name_str UNE-Institucional
repository_id_str 4891
spelling PublicationCaycho Salas, Beatriz del CarmenArce Portella, Fanny RosmeryGuadamur Jaimes, Alessandra Cristina2019-07-12T19:41:06Z2024-11-15T21:13:24Z2019-07-12T19:41:06Z2024-11-15T21:13:24Z2019-03-27Arce Portella, F. R.& Guadamur Jaimes, A. G. (2018). Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016. (Tesis de Pregrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, PerúTL CE-Ad-e A68 2018https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/3137La presente investigación ha elaborado un plan de trabajo motivacional para potenciar el desempeño laboral del talento humano dentro de la organización Dinamika Group S.A.C. y los resultados contribuye que el personal en lo laboral mejore su capacidad de adaptación e implementación, el aumento de la productividad y el logro de compromiso de los trabajadores con una organización que se preocupa por el desarrollo eficiente obteniendo resultados basados en el clima laboral. La presente investigación es descriptiva desarrolla el tema de clima laboral en el área de recursos humanos, de lo general a lo especifico, con una población de 21 personas, la cual fue evaluada para detectar los problemas que influencian al clima laboral de la organización, logrando así aportar y recomendar para su mejor desenvolvimiento dentro del actual mercado competitivo.application/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y ValleAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Statesinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y ValleRepositorio Institucional - UNEreponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNEClima laboral, condición laboral, rotación de personal y ausentismo.Innovación en gestión, administración pública y privada.Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Facultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de EmpresasTítulo Profesional de Licenciado en Administración de EmpresasRégimen regular20.500.14039/3137oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/31372024-11-19 10:37:51.25http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Statesmetadata.onlyhttps://repositorio.une.edu.peBiblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Vallebdigital@metabiblioteca.com
dc.title.es_PE.fl_str_mv Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016
title Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016
spellingShingle Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016
Arce Portella, Fanny Rosmery
Clima laboral, condición laboral, rotación de personal y ausentismo.
Innovación en gestión, administración pública y privada.
title_short Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016
title_full Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016
title_fullStr Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016
title_full_unstemmed Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016
title_sort Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016
author Arce Portella, Fanny Rosmery
author_facet Arce Portella, Fanny Rosmery
Guadamur Jaimes, Alessandra Cristina
author_role author
author2 Guadamur Jaimes, Alessandra Cristina
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Caycho Salas, Beatriz del Carmen
dc.contributor.author.fl_str_mv Arce Portella, Fanny Rosmery
Guadamur Jaimes, Alessandra Cristina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima laboral, condición laboral, rotación de personal y ausentismo.
topic Clima laboral, condición laboral, rotación de personal y ausentismo.
Innovación en gestión, administración pública y privada.
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv Innovación en gestión, administración pública y privada.
description La presente investigación ha elaborado un plan de trabajo motivacional para potenciar el desempeño laboral del talento humano dentro de la organización Dinamika Group S.A.C. y los resultados contribuye que el personal en lo laboral mejore su capacidad de adaptación e implementación, el aumento de la productividad y el logro de compromiso de los trabajadores con una organización que se preocupa por el desarrollo eficiente obteniendo resultados basados en el clima laboral. La presente investigación es descriptiva desarrolla el tema de clima laboral en el área de recursos humanos, de lo general a lo especifico, con una población de 21 personas, la cual fue evaluada para detectar los problemas que influencian al clima laboral de la organización, logrando así aportar y recomendar para su mejor desenvolvimiento dentro del actual mercado competitivo.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-07-12T19:41:06Z
2024-11-15T21:13:24Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-07-12T19:41:06Z
2024-11-15T21:13:24Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019-03-27
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Arce Portella, F. R.& Guadamur Jaimes, A. G. (2018). Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016. (Tesis de Pregrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú
dc.identifier.other.none.fl_str_mv TL CE-Ad-e A68 2018
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/3137
identifier_str_mv Arce Portella, F. R.& Guadamur Jaimes, A. G. (2018). Características del clima laboral en el área de recursos humanos de la empresa Dinamika Group S.A.C. Lima - 2016. (Tesis de Pregrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú
TL CE-Ad-e A68 2018
url https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/3137
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio Institucional - UNE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNE-Institucional
instname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron:UNE
instname_str Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron_str UNE
institution UNE
reponame_str UNE-Institucional
collection UNE-Institucional
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Valle
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1846704387524657152
score 12.837637
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).