El clima institucional y el desempeño docente en la InstituciónEducativa Ovidio Decroly, Yanacancha, Pasco, 2018

Descripción del Articulo

El objetivo central del presenteestudio de investigación fue establecer la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño docente en la Institución Educativa Ovidio Decroly, Yanacancha, Pasco, 2018. El enfoque de la investigación utilizado fue el cuantitativo, con tipo de investigac...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guillermo Rivera, Rosa Elvira
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/4069
Enlace del recurso:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/4069
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima institucional
desempeño docente
Descripción
Sumario:El objetivo central del presenteestudio de investigación fue establecer la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño docente en la Institución Educativa Ovidio Decroly, Yanacancha, Pasco, 2018. El enfoque de la investigación utilizado fue el cuantitativo, con tipo de investigación sustantivo o de base, diseño descriptivo correlacional y método hipotético deductivo. La muestra se conformó con 32 docentes de la institución educativa en mención. La técnica utilizada para recabar la información respectiva fue la encuesta y los instrumentos utilizados fueron: Cuestionario sobre clima institucional y cuestionario sobre desempeño docente. Las conclusiones a las cuales se arribó, son las siguientes:Existe relación significativa entre el clima institucional, a nivel total y por las dimensiones: motivación, comunicación afectiva,manejo de conflictos y trabajo en equipo, y el desempeño docente en la institución educativa Ovidio Decroly, del distrito de Yanacancha, Región Pasco, 2018.
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