Habilidades directivas de los gerentes en las agencias de viaje y turismo del distrito de Tarma – 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación “Habilidades directivas de los gerentes en las agencias de viaje y turismo en el distrito de Tarma – 2016”, tuvo por objetivo determinar el nivel de las habilidades directivas de los gerentes en las agencias de viaje y turismo en el distrito de Tarma – 2016, con la hipótesi...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Atoc Caparachin, Anali Angela, Amaya Vasquez, Henry Michel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/4754
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/4754
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades directivas
Gerentes
Agencias de viaje
Descripción
Sumario:La presente investigación “Habilidades directivas de los gerentes en las agencias de viaje y turismo en el distrito de Tarma – 2016”, tuvo por objetivo determinar el nivel de las habilidades directivas de los gerentes en las agencias de viaje y turismo en el distrito de Tarma – 2016, con la hipótesis: el nivel de las habilidades directivas que presentan los Gerentes en las agencias de viaje y turismo del distrito de Tarma – 2016, es muy alto. La investigación fue de tipo aplicado, con nivel descriptivo y de diseño: descriptivo simple. La muestra estuvo compuesta por gerentes de las agencias de viaje y turismo del Distrito de Tarma, Provincia Tarma, Departamento Junín -Perú. Para el cual se utilizó una encuesta – cuestionario; el instrumento fue validada por tres (3) expertos, de la cual se obtuvo 84.08 de coeficiente de validación por tanto obteniendo una excelente validación y alcanzo una confiablidad de 0.974, resultando excelente confiabilidad. Se utilizó métodos estadísticos como: medidas de tendencia central (media aritmética y moda), medidas de dispersión (desviación típica), frecuencias (porcentaje), alfa de cronbach (confiabilidad), media geométrica (validación) y t de student (prueba de hipótesis). Los resultados obtenidos muestran que 100% de los gerentes obtuvieron un nivel alto respecto a sus habilidades directivas. Por tanto se concluyó en aceptar la hipótesis nula que refiere que nivel de las habilidades directivas de los gerentes en las agencias de viaje y turismo NO es muy alto.
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