Problem solving estratégico para mejorar la capacidad de solución de problemas de colaboradores de la empresa Makro Supermayorista S.A. Huancayo 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada Problem solving estratégico para mejorar la capacidad de solución de problemas de colaboradores de la empresa Makro Supermayorista S.A. Huancayo 2018, que planteó el objeto de explicar en qué medida la aplicación del Problem Solving Estratégico logra mejorar la cap...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Nacional del Centro del Perú |
Repositorio: | UNCP - Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/7087 |
Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12894/7087 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Problem Solvin Estratégico Capacidad de Solución de Problemas Empresa Makro Supermayosrista S.A. https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03 |
Sumario: | La presente investigación titulada Problem solving estratégico para mejorar la capacidad de solución de problemas de colaboradores de la empresa Makro Supermayorista S.A. Huancayo 2018, que planteó el objeto de explicar en qué medida la aplicación del Problem Solving Estratégico logra mejorar la capacidad de solución de problemas de los colaboradores de la empresa Makro Supermayorista S.A. en la provincia de Huancayo, 2018. Esta investigación se realizó de forma aplicada - cuasi experimental y de grado aplicativo, considerando a 20 colaboradores como muestra para el estudio de los cuales 10 fueron considerados dentro del grupo de control y 10 en el grupo experimental, para cual se elaboró el cuestionario de medición de capacidad de solución de problemas además se aplicó en pre y post test, llegando a la conclusión que desarrollar un programa en base al Problem Solving Estratégico mejora de forma significativa la capacidad de solución de problemas de los colaboradores de la empresa Makro Supermayorista en la provincia de Huancayo, 2018 en el grupo experimental (z = -2.401; p < 0.05); la puntuación obtenida en la capacidad de solución de problemas mejoró entre las mediciones efectuadas antes (Md = 3.00) y después (Md = 5.00); a diferencia del grupo de control (z = -1.000; p > 0.05) el puntaje de la capacidad de solución de problemas se mantuvo entre las mediciones efectuadas (Md = 3.00) y después (Md = 3.00). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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