Corrupción y clima organizacional en las instituciones educativas públicas del distrito de Satipo

• Autor: Vílchez Palomares, Grimaldo Daniel
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional del Centro del Perú
• Repositorio: UNCP - Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/6988
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12894/6988
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Corrupción; Educación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

La investigación tuvo como objetivo establecer la relación existente entre la corrupción y el clima organizacional en colegios públicos con jornada escolar completa del distrito de Satipo y Mazamari. Se encuadra en una investigación de tipo aplicada con nivel descriptivo correlacional, para lo cual se utilizó el método científico como método universal y método específico, la observación, comparación; se utilizó como instrumento de medición la encuesta de clima organizacional y encuesta de corrupción aplicada a una muestra de 148 profesionales de las tres instituciones educativas, la validez y confiabilidad de los instrumentos de investigación se realizó a través la estadística de fiabilidad de Alfa de Cronbach, siendo el resultado para la variable corrupción 0,875 y para la variable clima organizacional 0,885. De la presente investigación se comprobó en la tabla 16 la correlación negativa y alta (-0,810), significancia asintótica mostrada por el Spss 22 es menor a 0,05; en consecuencia se toma la decisión de rechazar la hipótesis nula (H0) a un nivel de confianza del 95%, y aceptar la hipótesis de investigación (H1); es decir, existe relación negativa entre la corrupción y el clima organizacional en las instituciones educativas públicas con Jornada escolar completa del distrito de Satipo y por ende¸ la corrupción influye negativamente en el clima organizacional.