Liderazgo y clima organizacional en docentes de primaria del cercado de El Tambo, 2018

Descripción del Articulo

Para abordar la siguiente investigación se mencionó el problema general ¿Cuál es la relación entre el liderazgo y el clima organizacional según la percepción de los docentes de educación primaria de las instituciones educativas estatales del cercado de El Tambo? Formulándose el siguiente objetivo ge...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Mucha Medina, Johana Cinthia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/8378
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/8378
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Clima organizacional
Docente de primaria
El Tambo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:Para abordar la siguiente investigación se mencionó el problema general ¿Cuál es la relación entre el liderazgo y el clima organizacional según la percepción de los docentes de educación primaria de las instituciones educativas estatales del cercado de El Tambo? Formulándose el siguiente objetivo general: Describir el clima organizacional y su relación con el liderazgo según los docentes de la institución educativa mencionada. Ante el problema planteado formulamos la siguiente hipótesis: El liderazgo se relaciona directamente con el clima organizacional de acuerdo a los docentes de la institución mencionada Se utilizaron varios tipos de investigación entre ellos el: científico, específico y descriptivo. Y se usó la técnica de la encuesta, a través de cuestionarios para medir la relación entre el liderazgo y el clima organizacional. Mediante los datos obtenidos se determinó que hay correlación entre clima organizacional y liderazgo en docentes de primaria del cercado de El Tambo.
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