Trascendencia del talento humano en la gestión productiva de la Compañía Minera Casapalca S.A.

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La investigación se refiere a la trascendencia que tiene el talento humano dentro de la gestión productiva, en la compañía Minera Casapalca S.A. El talento humano tiene una gran transcendencia dentro de toda sociedad, y mucho más en la gestión productiva, por ello la investigación es originada trata...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Flores González, Kevin Ricardo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/7258
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description La investigación se refiere a la trascendencia que tiene el talento humano dentro de la gestión productiva, en la compañía Minera Casapalca S.A. El talento humano tiene una gran transcendencia dentro de toda sociedad, y mucho más en la gestión productiva, por ello la investigación es originada tratando de estudiar la trascendencia e importancia que tiene el recurso humano dentro de la gestión productiva empresarial de Casapalca S.A. La investigación metodológicamente es científica, aplicada, descriptiva y de diseño longitudinal. El estudio es realizado a la muestra de cincuenta y seis trabajadores (talento humano) de la minera Casapalca. El estudio concluye que el talento humano tiene importante trascendencia dentro de la gestión productiva, y esto hace que el trabajador tome el rol protagónico empresarial productivo.
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Trascendencia del talento humano en la gestión productiva de la Compañía Minera Casapalca S.A.
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