Factores psicosociales y comportamiento laboral en colaboradores de Mi Banco - Región Junín
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo principal determinar cómo están relacionados los factores psicosociales y el comportamiento laboral de los empleados en MIBANCO - Región Junín. La investigación fue de tipo básica con nivel correlacional y diseño no experimental, se aplicó un estudio censal incluy...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Nacional del Centro del Perú |
| Repositorio: | UNCP - Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/7385 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12894/7385 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Factores psicosociales Comportamiento laboral Exigencias psicológicas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo principal determinar cómo están relacionados los factores psicosociales y el comportamiento laboral de los empleados en MIBANCO - Región Junín. La investigación fue de tipo básica con nivel correlacional y diseño no experimental, se aplicó un estudio censal incluyendo a 142 trabajadores de MIBANCO - Región Junín. Los datos fueron recolectados a través de dos cuestionarios: SUSESO/ISTAS en su versión corta y Comportamiento laboral adaptados al contexto con un nivel de validez por criterio de expertos de 0,867 y confiabilidad Alpha de Cronbach de 0,959 y 0,881 respectivamente. Los resultados encontrados indican que los factores psicosociales están relacionados de manera significativa con el comportamiento laboral de los empleados en MIBANCO - Región Junín. La relación es directa - media al nivel del 0,437. En el caso de las dimensiones se encontró relación significativa entre exigencias psicológicas, apoyo social, trabajo activo, compensaciones y doble presencia con el comportamiento laboral, todas significativas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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