Influencia del factor de riesgo psicosocial en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa especializada Corporación Gesmimco – 2020

Descripción del Articulo

El propósito de esta investigación fue demostrar cómo influye el factor psicosocial en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Especializada Corporación Gesmimco. La investigación es de tipo básica, nivel correlacional y el diseño de investigación es el descriptivo-correlacional. Adem...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rivera Jaramillo, Diana Rosmery
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/6843
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Factor psicosocial
Desempeño laboral
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description El propósito de esta investigación fue demostrar cómo influye el factor psicosocial en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Especializada Corporación Gesmimco. La investigación es de tipo básica, nivel correlacional y el diseño de investigación es el descriptivo-correlacional. Además se utilizó el método científico y como instrumentos de recolección de datos se utilizó los cuestionarios para las dos variables en estudio con un muestreo no probabilístico de 22 trabajadores. Finalmente, la investigación demuestra la existencia de una relación muy significativa de Pearson (0.4010) entre los factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Especializada Corporación Gesmimco en el año 2020.
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