Desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, Junín – 2008
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como objetivo general: Analizar la desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca. Siendo la Hipótesis General: La desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2009 |
Institución: | Universidad Nacional del Centro del Perú |
Repositorio: | UNCP - Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/3034 |
Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12894/3034 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Desigualdad Empleo Varones y mujeres |
id |
UNCP_617ef07e7d7187a87c37ca07edea44ad |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/3034 |
network_acronym_str |
UNCP |
network_name_str |
UNCP - Institucional |
repository_id_str |
4457 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, Junín – 2008 |
title |
Desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, Junín – 2008 |
spellingShingle |
Desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, Junín – 2008 Felix Bernardo, Rocio Desigualdad Empleo Varones y mujeres |
title_short |
Desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, Junín – 2008 |
title_full |
Desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, Junín – 2008 |
title_fullStr |
Desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, Junín – 2008 |
title_full_unstemmed |
Desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, Junín – 2008 |
title_sort |
Desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, Junín – 2008 |
author |
Felix Bernardo, Rocio |
author_facet |
Felix Bernardo, Rocio Inga Lázaro, Jhon Dénnis |
author_role |
author |
author2 |
Inga Lázaro, Jhon Dénnis |
author2_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Lazaro Aquino, Teodulo Gerardo |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Felix Bernardo, Rocio Inga Lázaro, Jhon Dénnis |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Desigualdad Empleo Varones y mujeres |
topic |
Desigualdad Empleo Varones y mujeres |
description |
El estudio tuvo como objetivo general: Analizar la desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca. Siendo la Hipótesis General: La desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, se debe a factores individuales, institucionales y culturales. El tipo de investigación es descriptivo, nivel básico, diseño descriptivo transversal. Las principales conclusiones son: la preparación para el servicio de mantenimiento de caminos vecinales a través de capacitaciones, por lo que varones y mujeres se sienten preparadas. Las labores específicas que desarrollan no difieren en nada; ambos realizan las mismas labores. Existe una cuota del 10 % de participación de las mujeres como requisito para que las microempresas accedan a la gestión de los caminos vecinales. Los factores de negociación son el conocimiento, sociabilidad, habilidades y facilidad de plantear los problemas propios ante los decisores (Presidente de microempresa). La intervención de la municipalidad en la contrata de personal, para algunos es positiva; sin embargo, varones y mujeres, tiene una opinión negativa debido a que contratan allegados a los funcionarios de la municipalidad, siendo factor limitante para el acceso al empleo de varones y mujeres. Finalmente, la toma de decisiones en los hogares sería por ambos, de manera que los beneficios y riesgos son asumidos por la pareja; sin embargo, persiste una práctica autoritaria, donde el varón es quien decide en el hogar. |
publishDate |
2009 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-01-05T03:18:31Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-01-05T03:18:31Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2009-06 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12894/3034 |
url |
http://hdl.handle.net/20.500.12894/3034 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional del Centro del Perú |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional del Centro del Perú Repositorio institucional - UNCP |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNCP - Institucional instname:Universidad Nacional del Centro del Perú instacron:UNCP |
instname_str |
Universidad Nacional del Centro del Perú |
instacron_str |
UNCP |
institution |
UNCP |
reponame_str |
UNCP - Institucional |
collection |
UNCP - Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/3034/4/Felix%20Bernardo-Inga%20Lazaro.pdf.jpg http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/3034/3/Felix%20Bernardo-Inga%20Lazaro.pdf.txt http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/3034/2/license.txt http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/3034/1/Felix%20Bernardo-Inga%20Lazaro.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
41d87388d52ee5facf01dce2dbcb65f2 0071a0274a571c08cda3fc6eeb057338 c52066b9c50a8f86be96c82978636682 d4a93b7b17e4a2887380288abc00a4e2 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
DSpace |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uncp.edu.pe |
_version_ |
1841722188951977984 |
spelling |
Lazaro Aquino, Teodulo GerardoFelix Bernardo, RocioInga Lázaro, Jhon Dénnis2018-01-05T03:18:31Z2018-01-05T03:18:31Z2009-06http://hdl.handle.net/20.500.12894/3034El estudio tuvo como objetivo general: Analizar la desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca. Siendo la Hipótesis General: La desigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, se debe a factores individuales, institucionales y culturales. El tipo de investigación es descriptivo, nivel básico, diseño descriptivo transversal. Las principales conclusiones son: la preparación para el servicio de mantenimiento de caminos vecinales a través de capacitaciones, por lo que varones y mujeres se sienten preparadas. Las labores específicas que desarrollan no difieren en nada; ambos realizan las mismas labores. Existe una cuota del 10 % de participación de las mujeres como requisito para que las microempresas accedan a la gestión de los caminos vecinales. Los factores de negociación son el conocimiento, sociabilidad, habilidades y facilidad de plantear los problemas propios ante los decisores (Presidente de microempresa). La intervención de la municipalidad en la contrata de personal, para algunos es positiva; sin embargo, varones y mujeres, tiene una opinión negativa debido a que contratan allegados a los funcionarios de la municipalidad, siendo factor limitante para el acceso al empleo de varones y mujeres. Finalmente, la toma de decisiones en los hogares sería por ambos, de manera que los beneficios y riesgos son asumidos por la pareja; sin embargo, persiste una práctica autoritaria, donde el varón es quien decide en el hogar.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional del Centro del Perúinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional del Centro del PerúRepositorio institucional - UNCPreponame:UNCP - Institucionalinstname:Universidad Nacional del Centro del Perúinstacron:UNCP DesigualdadEmpleoVarones y mujeresDesigualdad de oportunidades de empleo entre varones y mujeres en el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en la provincia de Chupaca, Junín – 2008info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUSociologiaUniversidad Nacional del Centro del Perú.Facultad de SociologiaTitulo ProfesionalLicenciado en SociologiaTHUMBNAILFelix Bernardo-Inga Lazaro.pdf.jpgFelix Bernardo-Inga Lazaro.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7710http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/3034/4/Felix%20Bernardo-Inga%20Lazaro.pdf.jpg41d87388d52ee5facf01dce2dbcb65f2MD54TEXTFelix Bernardo-Inga Lazaro.pdf.txtFelix Bernardo-Inga Lazaro.pdf.txtExtracted texttext/plain198894http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/3034/3/Felix%20Bernardo-Inga%20Lazaro.pdf.txt0071a0274a571c08cda3fc6eeb057338MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/3034/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52ORIGINALFelix Bernardo-Inga Lazaro.pdfFelix Bernardo-Inga Lazaro.pdfapplication/pdf1286004http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/3034/1/Felix%20Bernardo-Inga%20Lazaro.pdfd4a93b7b17e4a2887380288abc00a4e2MD5120.500.12894/3034oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/30342022-06-02 03:23:02.447DSpacerepositorio@uncp.edu.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 |
score |
12.84232 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).