Responsabilidad social empresarial interna y la rentabilidad en tiendas Efe S.A. – Tarma; periodo 2010

• Autores: Chirinos Rimari, Erik Brandy, Tinoco Oscanoa, Katy Jessica
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2011
• Institución: Universidad Nacional del Centro del Perú
• Repositorio: UNCP - Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/1982
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12894/1982
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Responsabilidad social; Rentabilidad

La Responsabilidad Social en las empresas, aún no ha sido asimilada con la seriedad que merece, pues su filosofía y la forma en que se ha venido tratando, tiende a ir en contradicción con los intereses empresariales, como producir ganancias y que sea un negocio rentable. Por dicha razón, lo presentamos como un tema interesante para los empresarios, pues la "RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL INTERNA, ES UN BUEN NEGOCIO", ya que las acciones con responsabilidad social no son un gasto, es una inversión que genera Ganancias y Utilidades, ya sea de forma inmediata, a mediano o largo plazo. El determinar la necesidad del desarrollo social de los empleados de TIENDAS EFE S.A. – TARMA, es para dar a conocer a la institución por qué se necesita realizar esta transformación y poder lograr futuros cambios sociales, identificando los factores de éxito diferenciadores y elementos de la Teoría Crítica que permita a la empresa obtener mejores resultados en su desempeño social. Dado así, los métodos empleados para la investigación fueron explicativos, descriptivos y correlaciónales, para poder afinar y estructurar la idea de investigación, así, con los datos obtenidos de entrevistas y encuestas y una vez analizados, se produjeron acotaciones, para lograr el objetivo de la investigación, pues el resultado es que hay una correlación alta de la relación que existe entre la RSEI y la Rentabilidad. Por ello la empresa deberá enfatizar más en cuan responsable es socialmente con sus colaboradores e incentivarles para lograr las metas y objetivos de la empresa.