Estrés y satisfacción laboral pospandemia por Covid-19 en enfermeros del hospital Félix Mayorca Soto - Tarma 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación se planteó con el principal objetivo de determinar la relación entre el estrés y satisfacción laboral pospandemia por COVID-19 en enfermeros del Hospital Félix Mayorca Soto - Tarma. La población estuvo compuesta por 132 enfermeros(as), de los cuales se obtuvo una muestra de...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional del Centro del Perú |
| Repositorio: | UNCP - Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/11476 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12894/11476 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral, pospandemia, satisfacción laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
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La presente investigación se planteó con el principal objetivo de determinar la relación entre el estrés y satisfacción laboral pospandemia por COVID-19 en enfermeros del Hospital Félix Mayorca Soto - Tarma. La población estuvo compuesta por 132 enfermeros(as), de los cuales se obtuvo una muestra de 99 enfermeros(as) a través de un muestreo probabilístico aleatorio simple. La investigación fue de tipo básica de nivel descriptivo y de diseño no experimentalcorrelacional. La técnica de recolección de datos fue el cuestionario y se utilizó como instrumentos el “Inventario de Estrés para profesionales de la Salud” para la variable estrés y el cuestionario adaptado “Test la Font Roja” para medir la satisfacción laboral. Los resultados de esta investigación revelaron la existencia de una relación inversa y significativa (p= <0.001) entre las variables estrés y satisfacción laboral determinada a través del coeficiente r de Pearson con un valor de -0.615. Además, se encontró que del total enfermeros(as) encuestados, el 67.68% percibieron un nivel de estrés moderado y el 45.45% manifestaron experimentar un nivel de satisfacción laboral medio. Asimismo, se descubrió que en general si existe un nivel moderado de estrés laboral en la población estudiada y además se confirmó que su nivel de satisfacción laboral en la pospandemia por COVID-19 no es bajo. En conclusión, se pudo evidenciar que a mayor nivel de estrés laboral que experimenten los enfermeros del Hospital Félix Mayorca Soto en la pospandemia, su satisfacción laboral disminuirá. |
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Los resultados de esta investigación revelaron la existencia de una relación inversa y significativa (p= <0.001) entre las variables estrés y satisfacción laboral determinada a través del coeficiente r de Pearson con un valor de -0.615. Además, se encontró que del total enfermeros(as) encuestados, el 67.68% percibieron un nivel de estrés moderado y el 45.45% manifestaron experimentar un nivel de satisfacción laboral medio. Asimismo, se descubrió que en general si existe un nivel moderado de estrés laboral en la población estudiada y además se confirmó que su nivel de satisfacción laboral en la pospandemia por COVID-19 no es bajo. 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