Estrés y satisfacción laboral pospandemia por Covid-19 en enfermeros del hospital Félix Mayorca Soto - Tarma 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación se planteó con el principal objetivo de determinar la relación entre el estrés y satisfacción laboral pospandemia por COVID-19 en enfermeros del Hospital Félix Mayorca Soto - Tarma. La población estuvo compuesta por 132 enfermeros(as), de los cuales se obtuvo una muestra de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Olazabal Pardave, Louis Milagros, Yangali Quispilaya, Yeraldine Yesenia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/11476
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral, pospandemia, satisfacción laboral
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description La presente investigación se planteó con el principal objetivo de determinar la relación entre el estrés y satisfacción laboral pospandemia por COVID-19 en enfermeros del Hospital Félix Mayorca Soto - Tarma. La población estuvo compuesta por 132 enfermeros(as), de los cuales se obtuvo una muestra de 99 enfermeros(as) a través de un muestreo probabilístico aleatorio simple. La investigación fue de tipo básica de nivel descriptivo y de diseño no experimentalcorrelacional. La técnica de recolección de datos fue el cuestionario y se utilizó como instrumentos el “Inventario de Estrés para profesionales de la Salud” para la variable estrés y el cuestionario adaptado “Test la Font Roja” para medir la satisfacción laboral. Los resultados de esta investigación revelaron la existencia de una relación inversa y significativa (p= <0.001) entre las variables estrés y satisfacción laboral determinada a través del coeficiente r de Pearson con un valor de -0.615. Además, se encontró que del total enfermeros(as) encuestados, el 67.68% percibieron un nivel de estrés moderado y el 45.45% manifestaron experimentar un nivel de satisfacción laboral medio. Asimismo, se descubrió que en general si existe un nivel moderado de estrés laboral en la población estudiada y además se confirmó que su nivel de satisfacción laboral en la pospandemia por COVID-19 no es bajo. En conclusión, se pudo evidenciar que a mayor nivel de estrés laboral que experimenten los enfermeros del Hospital Félix Mayorca Soto en la pospandemia, su satisfacción laboral disminuirá.
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Los resultados de esta investigación revelaron la existencia de una relación inversa y significativa (p= <0.001) entre las variables estrés y satisfacción laboral determinada a través del coeficiente r de Pearson con un valor de -0.615. Además, se encontró que del total enfermeros(as) encuestados, el 67.68% percibieron un nivel de estrés moderado y el 45.45% manifestaron experimentar un nivel de satisfacción laboral medio. Asimismo, se descubrió que en general si existe un nivel moderado de estrés laboral en la población estudiada y además se confirmó que su nivel de satisfacción laboral en la pospandemia por COVID-19 no es bajo. 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