Relación entre factores psicosociales y los accidentes de trabajo en la compañía minera Nexa - 2023

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación consiste en determinar la relación que existe entre los factores psicosociales y los accidentes de trabajo en la Compañía Minera Nexa, Unidad Porvenir, año 2023, para lograr este propósito se utilizó el método científico con un tipo de investigación descriptivo explic...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramos Basteres, Juan Carlos
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/10815
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/10815
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Accidentes de trabajo
factores psicosociales
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ausentismo laboral
estrés laboral.
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description El objetivo de la investigación consiste en determinar la relación que existe entre los factores psicosociales y los accidentes de trabajo en la Compañía Minera Nexa, Unidad Porvenir, año 2023, para lograr este propósito se utilizó el método científico con un tipo de investigación descriptivo explicativo donde el nivel y diseño de la investigación fue correlacional ordinal, se empleó una muestra probabilística de 103 personas, para evaluar las variables se utilizaron instrumentos de investigación de observación indirecta que son los cuestionarios. En el procesamiento de los datos se relaciono la variable dependiente accidentes de trabajo con la variable independiente factores psicosociales que tiene tres sub variables presentismo laboral, ausentismo laboral y estrés laboral, como resultados de relacionar las variables se ha logrado demostrar a través de las evidencias estadísticas, con una prueba Chi cuadrado para variables no paramétricas que existe relación significativa alta entre los factores psicológicos y los accidentes de trabajo, de la misma manera se ha demostrado que existe relación significativa moderada entre las absentismo laboral y los accidentes de trabajo, existe relación significativa alta entre las presentismo laboral y los accidentes de trabajo y finalmente se corroboro que existe relación significativa moderada estrés laboral y los accidentes de trabajo. Los valores obtenidos del coeficiente de correlación ordinal Tau-b de Keldall fueron mayores de 0,4 y menores de 0,7, esto nos indica que existen correlación moderada y correlación alta. Las pruebas Chi cuadrado y las pruebas simétricas presentan valores de Sig. de 0,00, menores a 0,05, esto nos indican que la relación entre las variables es altamente significativa.
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En el procesamiento de los datos se relaciono la variable dependiente accidentes de trabajo con la variable independiente factores psicosociales que tiene tres sub variables presentismo laboral, ausentismo laboral y estrés laboral, como resultados de relacionar las variables se ha logrado demostrar a través de las evidencias estadísticas, con una prueba Chi cuadrado para variables no paramétricas que existe relación significativa alta entre los factores psicológicos y los accidentes de trabajo, de la misma manera se ha demostrado que existe relación significativa moderada entre las absentismo laboral y los accidentes de trabajo, existe relación significativa alta entre las presentismo laboral y los accidentes de trabajo y finalmente se corroboro que existe relación significativa moderada estrés laboral y los accidentes de trabajo. 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Facultad de Ingeniería de MinasDoctor en Seguridad y Control en Mineríahttps://orcid.org/0000-0002-9572-522819915152724028Delzo Salome, Orison EvansHilario Berrios, Jose AlbertoMayor Pariona, Saulhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro73099291ORIGINALT010_73099291_D.pdfT010_73099291_D.pdfapplication/pdf4307746http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10815/1/T010_73099291_D.pdf65a1714b091a4020a220d783e197460fMD51Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf344801http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10815/3/Autorizaci%c3%b3n.pdfc14f71ea3ffc76fb7ab327e1b931d0b9MD53Reporte de similitud.pdfReporte de similitud.pdfapplication/pdf4820650http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10815/4/Reporte%20de%20similitud.pdf18b81bfb3424f0f55aec9cbbcd751c2cMD54THUMBNAILT010_73099291_D.pdf.jpgT010_73099291_D.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7071http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10815/5/T010_73099291_D.pdf.jpgfc638bd2f27fb386b0bcf3e8519fb64fMD55Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9135http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10815/6/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpgb2cde79d56b3d8940ca80bdb37d90decMD56Reporte de similitud.pdf.jpgReporte de similitud.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7207http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10815/7/Reporte%20de%20similitud.pdf.jpg4ef3ea112b376f5b8f169c5f400c836aMD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10815/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD5220.500.12894/10815oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/108152024-10-17 16:51:02.791DSpacerepositorio@uncp.edu.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