La gestión del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yánac, Corongo, Ancash - 2023.

Descripción del Articulo

La presente investigación se centra en la problemática de la falta de procesos de contratación de personal y en que la entidad no incentiva a los trabajadores; porque se formuló como pregunta general ¿Cuál es el nivel de la gestión del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yánac, Corongo,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Muñoz Esquén, Enma Yanet
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional Autónoma de Chota
Repositorio:UNACH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unach.edu.pe:20.500.14142/481
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Materia:Gestión del talento humano
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description La presente investigación se centra en la problemática de la falta de procesos de contratación de personal y en que la entidad no incentiva a los trabajadores; porque se formuló como pregunta general ¿Cuál es el nivel de la gestión del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yánac, Corongo, Ancash - 2023? Y como objetivo principal: Determinar el nivel de la gestión del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yánac, Corongo, Ancash – 2023. Para lo que siguió una metodología basada en los métodos deductivo y analítico, considerando el tipo de investigación básica, de alcance descriptivo, de enfoque cuantitativo y de diseño no experimental transversal; la población y muestra fueron 20 colaboradores, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. De esta investigación realizada se concluyó que, el nivel de gestión del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yánac, Corongo, Ancash; es regular según lo indicado por el 70.00% de trabajadores encuestados, lo que indica que, no se está gestionando adecuadamente los recursos humanos y existe falencias es sus procesos de incorporación de acuerdo al 80% de los trabajadores los que indican que, en la entidad no se realizan un adecuado reclutamiento ni selección de los profesionales; por otro lado, el 65% mencionaron que el proceso recompensas son buenas porque reciben sus sueldos normalmente; con respecto al proceso desarrollo del personal es regular según el 55% de los encuestados, lo que indica la escasez de capacitaciones a los trabajadores en la entidad.
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Para lo que siguió una metodología basada en los métodos deductivo y analítico, considerando el tipo de investigación básica, de alcance descriptivo, de enfoque cuantitativo y de diseño no experimental transversal; la población y muestra fueron 20 colaboradores, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. De esta investigación realizada se concluyó que, el nivel de gestión del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yánac, Corongo, Ancash; es regular según lo indicado por el 70.00% de trabajadores encuestados, lo que indica que, no se está gestionando adecuadamente los recursos humanos y existe falencias es sus procesos de incorporación de acuerdo al 80% de los trabajadores los que indican que, en la entidad no se realizan un adecuado reclutamiento ni selección de los profesionales; por otro lado, el 65% mencionaron que el proceso recompensas son buenas porque reciben sus sueldos normalmente; con respecto al proceso desarrollo del personal es regular según el 55% de los encuestados, lo que indica la escasez de capacitaciones a los trabajadores en la entidad.ÍNDICE DE CONTENIDOS DEDICATORIA ........................................................................................................................ v AGRADECIMIENTO ..............................................................................................................vi ÍNDICE DE CONTENIDOS ...................................................................................................vii ÍNDICE DE TABLAS ............................................................................................................... x ÍNDICE DE FIGURAS............................................................................................................xii LISTA DE ABREVIATURAS Y SIGLAS USADAS ...........................................................xiv RESUMEN .............................................................................................................................. xv ABSTRACT............................................................................................................................xvi CAPÍTULO I ........................................................................................................................... 17 PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN ..................................................................................... 17 1.1. Descripción del problema. .............................................................................................. 17 1.2. Formulación del problema.............................................................................................. 20 1.2.1. Pregunta general ........................................................................................................ 20 1.2.2. Preguntas específicas................................................................................................. 20 1.3. Objetivos......................................................................................................................... 20 1.3.1. Objetivo general ........................................................................................................ 20 1.3.2. Objetivos específicos................................................................................................. 21 1.4. Justificación .................................................................................................................... 21 CAPÍTULO II .......................................................................................................................... 23MARCO TEÓRICO................................................................................................................. 23 2.1. Antecedentes del problema............................................................................................. 23 2.2. Bases teóricas científicas ................................................................................................ 28 2.3. Definición de términos básicos ...................................................................................... 35 CAPÍTULO III ......................................................................................................................... 37 MARCO METODOLÓGICO.................................................................................................. 37 3.1. Métodos de investigación ............................................................................................... 37 3.2. Tipo de investigación ..................................................................................................... 37 3.3. Diseño de investigación.................................................................................................. 38 3.4. Operacionalización de variables ..................................................................................... 39 3.5. Población, muestra, muestreo y unidad de análisis ........................................................ 39 3.5.1. Población ................................................................................................................... 39 3.5.2. Muestra...................................................................................................................... 40 3.5.3. Muestreo.................................................................................................................... 40 3.5.4. Unidad de análisis ..................................................................................................... 40 3.6. Técnica e instrumento de recolección de datos .............................................................. 40 3.6.1. Técnica de recolección de datos ................................................................................ 40 3.6.2. Instrumento de recolección de datos ......................................................................... 40 3.7. Procesamiento y análisis de datos .................................................................................. 41 3.7.1. Procesamiento de datos ............................................................................................. 41 3.7.2. Análisis de datos........................................................................................................ 41 viiiix 3.8. Aspectos éticos y rigor científico ................................................................................... 42 CAPÍTULO IV......................................................................................................................... 43 RESULTADOS Y DISCUSIÓN ............................................................................................. 43 4.1. Análisis e interpretación de resultados ........................................................................... 43 4.2. Discusión de resultados .................................................................................................. 65 CONCLUSIONES ................................................................................................................... 67 RECOMENDACIONES .......................................................................................................... 68 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................... 69 ANEXOS ................................................................................................................................. 73 Anexo 1. Matriz de consistencias ............................................................................................ 73 Anexo 2. Instrumento de investigación ................................................................................... 77 Anexo 3. Evidencia del problema. ........................................................................................... 79 Anexo 4. Cuadro de personal ................................................................................................... 80 Anexo 5. Validación del instrumento ...................................................................................... 82 APÉNDICES............................................................................................................................ 88 Apéndice 1. Base de datos ....................................................................................................... 88 Apéndice 2. Tablas................................................................................................................... 89application/pdfspaUniversidad Nacional Autónoma de ChotaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Gestión del talento humanoIncorporaciónRecompensasDesarrollo del personalhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02La gestión del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yánac, Corongo, Ancash - 2023.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNACH-Institucionalinstname:Universidad Nacional Autónoma de Chotainstacron:UNACHSUNEDUContador PúblicoUniversidad Nacional Autónoma de Chota. 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La gestión del talento humano en la Municipalidad Distrital de Yánac, Corongo, Ancash - 2023.
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